Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Scrum Master Thanh Khê Tây, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng Scrum Master tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng có thể mang lại cơ hội tuyệt vời cho những ứng viên đam mê Agile và Scrum. để giúp bạn tìm kiếm và ứng tuyển thành công:

1. Tìm kiếm việc làm:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks:

[https://www.vietnamworks.com/](https://www.vietnamworks.com/)

Cantuyengap:

[https://www.topcv.vn/](https://www.topcv.vn/)

tuyendungvieclam:

[https://careerbuilder.vn/](https://careerbuilder.vn/)

#cantuyen:

[https://www.linkedin.com/](https://www.linkedin.com/) (Mạng lưới chuyên nghiệp toàn cầu)

ITviec:

[https://itviec.com/](https://itviec.com/) (Chuyên về việc làm IT)

JobStreet:

[https://www.jobstreet.vn/](https://www.jobstreet.vn/)

Tìm kiếm nâng cao:

Sử dụng các từ khóa sau để lọc kết quả:
Scrum Master Đà Nẵng
Scrum Master Thanh Khê Tây
Agile Đà Nẵng
Project Manager Đà Nẵng (Một số công ty có thể sử dụng tên gọi khác)
Kết hợp các từ khóa như Scrum Master Fintech Đà Nẵng, Scrum Master Ecommerce Đà Nẵng,... để tìm các vị trí chuyên biệt hơn.

Mạng lưới cá nhân:

Hỏi bạn bè, đồng nghiệp, người quen trong ngành công nghệ thông tin ở Đà Nẵng xem có thông tin tuyển dụng không.

Các công ty IT tại Đà Nẵng:

Tìm hiểu danh sách các công ty IT tại Đà Nẵng và truy cập trực tiếp trang web tuyển dụng của họ. Một số công ty có thể không đăng tin trên các trang tuyển dụng chung.

2. Đọc kỹ mô tả công việc:

Trách nhiệm:

Đảm bảo nhóm Scrum tuân thủ các giá trị và nguyên tắc của Scrum.
Tổ chức và điều phối các sự kiện Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective).
Loại bỏ các rào cản (impediments) cản trở nhóm làm việc hiệu quả.
Huấn luyện nhóm về Scrum và Agile.
Làm việc với Product Owner để quản lý Product Backlog.
Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án.
Thúc đẩy sự hợp tác và giao tiếp trong nhóm.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm làm việc với vai trò Scrum Master.
Hiểu biết sâu sắc về Scrum và Agile.
Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Các chứng chỉ Scrum (ví dụ: CSM, PSM) là một lợi thế.
Kinh nghiệm làm việc trong các dự án cụ thể (ví dụ: Fintech, Ecommerce, Mobile App Development) nếu có.

Quyền lợi:

Mức lương, chế độ đãi ngộ, cơ hội phát triển nghề nghiệp.

3. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

CV (Sơ yếu lý lịch):

Thông tin cá nhân:

Họ tên, địa chỉ, số điện thoại, email.

Tóm tắt (Summary/Objective):

Nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp liên quan đến vị trí Scrum Master.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê chi tiết các dự án đã tham gia, vai trò đảm nhận, các thành tựu đạt được (ví dụ: giảm thời gian phát triển, tăng năng suất nhóm,...). Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc (ví dụ: dẫn dắt, điều phối, huấn luyện, giải quyết,...).

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng liên quan đến Scrum, Agile, quản lý dự án, giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề.

Học vấn:

Bằng cấp, chứng chỉ.

Các hoạt động khác:

Nếu có tham gia các cộng đồng Agile, Scrum, chia sẻ kinh nghiệm trên blog,... hãy đề cập đến.

Thư xin việc (Cover Letter):

Giới thiệu:

Nêu rõ bạn biết đến vị trí tuyển dụng từ đâu và bày tỏ sự quan tâm đến công ty.

Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng:

Giải thích tại sao bạn là ứng viên phù hợp cho vị trí này, kết nối kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với yêu cầu của công việc.

Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Nghiên cứu về công ty và thể hiện sự hiểu biết của bạn về văn hóa, sản phẩm, dịch vụ của họ.

Kết luận:

Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ và bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn.

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, mạch lạc.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
Điều chỉnh CV và thư xin việc cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
Sử dụng định dạng PDF để đảm bảo hiển thị đúng trên mọi thiết bị.

4. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, văn hóa công ty.

Ôn lại kiến thức về Scrum và Agile:

Chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về Scrum Framework, các vai trò, sự kiện, tạo tác trong Scrum.

Chuẩn bị các câu hỏi thường gặp:

Tại sao bạn muốn làm Scrum Master?
Bạn có kinh nghiệm giải quyết các rào cản trong Scrum như thế nào?
Bạn làm gì để giúp nhóm Scrum tự quản lý?
Bạn làm gì để cải thiện hiệu quả làm việc của nhóm Scrum?
Bạn xử lý xung đột trong nhóm như thế nào?
Bạn hiểu về các chỉ số Agile (ví dụ: Velocity, Burndown Chart) như thế nào?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý dự án Agile (ví dụ: Jira, Trello) không?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các phương pháp Agile khác ngoài Scrum (ví dụ: Kanban) không?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Văn hóa Agile của công ty như thế nào?
Quy trình phát triển sản phẩm của công ty như thế nào?
Nhóm Scrum hiện tại có bao nhiêu thành viên?
Thách thức lớn nhất mà nhóm Scrum đang đối mặt là gì?
Cơ hội phát triển nghề nghiệp cho Scrum Master tại công ty như thế nào?

Luyện tập phỏng vấn:

Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn với bạn bè, đồng nghiệp hoặc người quen.

Chọn trang phục phù hợp:

Lựa chọn trang phục lịch sự, chuyên nghiệp.

Đến đúng giờ:

Chuẩn bị trước thời gian để tránh bị trễ giờ.

5. Sau phỏng vấn:

Gửi email cảm ơn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng trong vòng 24 giờ sau phỏng vấn.

Theo dõi:

Nếu sau một thời gian không nhận được phản hồi, bạn có thể gửi email hoặc gọi điện thoại để hỏi về tình hình ứng tuyển.

Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng thương hiệu cá nhân:

Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm về Scrum và Agile trên #cantuyen, blog cá nhân.

Tham gia các cộng đồng Agile, Scrum:

Mở rộng mạng lưới quan hệ và học hỏi kinh nghiệm từ những người khác.

Không ngừng học hỏi và phát triển bản thân:

Scrum và Agile là những lĩnh vực luôn thay đổi, hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng của bạn.

Kiên trì:

Quá trình tìm kiếm việc làm có thể mất thời gian, đừng nản lòng và hãy tiếp tục cố gắng.

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm công việc Scrum Master tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments