Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Smart Campaign Optimization Specialist Hải châu

Tuyển dụng:

Chuyên Viên Tối Ưu Chiến Dịch Smart Campaign (Smart Campaign Optimization Specialist)

Địa điểm:

Quận Hải Châu, Đà Nẵng

Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn. Ví dụ: Công ty ABC là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của bạn], chuyên cung cấp các giải pháp marketing hiệu quả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi tự hào về đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, sáng tạo và luôn hướng đến sự phát triển bền vững.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên Viên Tối Ưu Chiến Dịch Smart Campaign

tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Smart Campaign trên nền tảng Google Ads để đạt được hiệu quả cao nhất cho khách hàng/công ty. Công việc này đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về Google Ads, khả năng phân tích dữ liệu, và kỹ năng giải quyết vấn đề để cải thiện hiệu suất chiến dịch.

Trách Nhiệm Chính:

Thiết lập và Quản lý Chiến Dịch Smart Campaign:

Nghiên cứu và xác định mục tiêu chiến dịch dựa trên yêu cầu của khách hàng/công ty.
Thiết lập và cấu hình các chiến dịch Smart Campaign trên Google Ads, bao gồm:
Xác định đối tượng mục tiêu, địa điểm, ngôn ngữ.
Lựa chọn và tối ưu hóa các tín hiệu quảng cáo (ad signals) phù hợp.
Đặt ngân sách và chiến lược giá thầu.
Theo dõi và quản lý hiệu suất chiến dịch hàng ngày.

Tối Ưu Hóa Chiến Dịch:

Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (ví dụ: số lần hiển thị, số nhấp chuột, tỷ lệ nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi).
Xác định các khu vực cần cải thiện và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Điều chỉnh các thông số chiến dịch (ví dụ: tín hiệu quảng cáo, ngân sách, giá thầu) để đạt được mục tiêu.
Cập nhật thường xuyên các xu hướng và tính năng mới của Google Ads để áp dụng vào các chiến dịch.

Báo Cáo và Phân Tích:

Tạo báo cáo hiệu suất chiến dịch định kỳ (ví dụ: hàng tuần, hàng tháng).
Phân tích dữ liệu và đưa ra các nhận xét, đề xuất cải tiến.
Trình bày kết quả chiến dịch cho quản lý và khách hàng (nếu cần).

Nghiên Cứu và Phát Triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các chiến lược và kỹ thuật quảng cáo mới trên nền tảng Google Ads.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm marketing.
Theo dõi các xu hướng trong ngành và các đối thủ cạnh tranh.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với Google Ads, đặc biệt là Smart Campaign.
Có kinh nghiệm trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến khác là một lợi thế.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Google Ads và các tính năng của Smart Campaign.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng văn bản và lời nói).
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Chứng chỉ:

Có chứng chỉ Google Ads (ví dụ: Google Ads Search Certification, Google Ads Display Certification) là một lợi thế.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm tòi học hỏi.

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng lễ tết]

Phúc lợi:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác của công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp với yêu cầu của công việc.

---

Mẹo nhỏ:

Điều chỉnh mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc điểm và văn hóa của công ty bạn.

Mức lương và phúc lợi:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương và phúc lợi cạnh tranh.

Từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Google Ads và Smart Campaign để thu hút ứng viên tiềm năng.

Hình ảnh:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments