Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm SSP Specialist (Supply-Side Platform) Thanh Khê hôm nay

Tuyển dụng SSP Specialist (Supply-Side Platform) tại Thanh Khê - Cập nhật [Ngày hiện tại]

Về công ty [Tên công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật, v.v. Thể hiện điểm khác biệt và thu hút của công ty.]

Ví dụ:

> Chúng tôi là [Tên công ty], một agency hàng đầu trong lĩnh vực Digital Marketing tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn không ngừng đổi mới và sáng tạo để mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một SSP Specialist tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi tại văn phòng Thanh Khê. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của các nền tảng SSP, đảm bảo doanh thu và lợi nhuận tối đa cho công ty và khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và tối ưu hóa SSP:

Thiết lập, cấu hình và quản lý các tài khoản trên các nền tảng SSP (ví dụ: Google Ad Manager, Magnite, PubMatic, Xandr, v.v.).
Theo dõi và phân tích hiệu suất quảng cáo trên các nền tảng SSP.
Tối ưu hóa các thông số kỹ thuật, cấu hình targeting, giá thầu, và các yếu tố khác để tăng doanh thu và lợi nhuận.
Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh liên quan đến SSP.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất quảng cáo từ các nền tảng SSP.
Xây dựng và trình bày các báo cáo chi tiết về hiệu suất, xu hướng và các cơ hội cải thiện.
Đề xuất các chiến lược và giải pháp dựa trên phân tích dữ liệu.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực programmatic advertising và SSP.
Đánh giá và đề xuất các nền tảng SSP mới phù hợp với nhu cầu của công ty.
Thử nghiệm các phương pháp và công cụ mới để cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Hợp tác và phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (ví dụ: Sales, Account Management, Ad Operations) để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả trong công việc.
Liên hệ và làm việc với các đối tác SSP để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tối ưu hóa hiệu suất.

Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực programmatic advertising, đặc biệt là với các nền tảng SSP.
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng SSP phổ biến.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về hệ sinh thái programmatic advertising, bao gồm SSP, DSP, Ad Exchange, DMP, v.v.
Nắm vững các chỉ số hiệu suất quảng cáo (KPIs) và các phương pháp đo lường hiệu quả.
Có kiến thức về các công nghệ quảng cáo trực tuyến như HTML, JavaScript, Ad Serving, v.v.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Excel, Google Analytics).
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và hợp tác.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với [Liệt kê các nền tảng SSP cụ thể mà công ty sử dụng hoặc mong muốn].
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến programmatic advertising.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty cung cấp].

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 8:30 - 17:30]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển SSP Specialist - [Họ và tên]]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ sớm.

[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Lưu ý quan trọng:

Hãy thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông [] bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi và cách thức ứng tuyển sao cho phù hợp với nhu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.
Kiểm tra kỹ chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải thông tin tuyển dụng.
Có thể đăng tải tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, các mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên hơn.

Contact seller Share

Comments