Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Junior BI Analyst Xuân Hà

Tuyển dụng Junior BI Analyst - Xuân Hà: Hướng dẫn chi tiết

Chào bạn Xuân Hà,

Chúc mừng bạn đã được chọn cho vị trí Junior BI Analyst! Để giúp bạn hòa nhập nhanh chóng và hiệu quả vào công việc mới, tôi xin cung cấp sau đây:

I. Trước khi bắt đầu:

Tìm hiểu về công ty:

Website:

Nghiên cứu kỹ trang web chính thức của công ty, đặc biệt là các thông tin về:
Lĩnh vực kinh doanh
Sản phẩm/dịch vụ
Khách hàng mục tiêu
Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi
Cơ cấu tổ chức

Mạng xã hội:

Theo dõi các kênh truyền thông của công ty (#cantuyen, Facebook, YouTube...) để nắm bắt thông tin cập nhật, văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động gần đây.

Tin tức:

Tìm kiếm các bài báo, phỏng vấn liên quan đến công ty để hiểu rõ hơn về tình hình hoạt động, thành tựu và thách thức.

Tìm hiểu về phòng ban và đồng nghiệp:

Sơ đồ tổ chức:

Xác định vị trí của bạn trong phòng ban và mối quan hệ với các thành viên khác.

Thông tin đồng nghiệp:

Tìm hiểu về kinh nghiệm và chuyên môn của các đồng nghiệp trong phòng để dễ dàng hợp tác và học hỏi.

Người hướng dẫn:

Xác định ai sẽ là người trực tiếp hướng dẫn bạn trong giai đoạn đầu và liên hệ trước để đặt lịch gặp mặt.

Chuẩn bị các câu hỏi:

Liệt kê những câu hỏi bạn có về công việc, quy trình, công cụ, văn hóa công ty... để hỏi người hướng dẫn hoặc đồng nghiệp.
Chuẩn bị sẵn các câu hỏi để thể hiện sự chủ động và mong muốn học hỏi của bạn.

Chuẩn bị tinh thần:

Chủ động, tích cực:

Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu kiến thức mới và đóng góp ý kiến.

Cởi mở, hòa đồng:

Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và sẵn sàng giúp đỡ người khác.

Chịu trách nhiệm:

Hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn và đảm bảo chất lượng.

Kiên nhẫn:

Giai đoạn đầu có thể gặp nhiều khó khăn, hãy kiên nhẫn học hỏi và đừng ngại hỏi khi cần thiết.

II. Trong giai đoạn thử việc:

Ngày đầu tiên:

Đến đúng giờ:

Tạo ấn tượng tốt về sự chuyên nghiệp và tôn trọng thời gian.

Giới thiệu bản thân:

Chào hỏi và giới thiệu bản thân với đồng nghiệp một cách tự tin và thân thiện.

Tìm hiểu về văn hóa công ty:

Quan sát cách giao tiếp, làm việc và ứng xử của mọi người để hòa nhập vào môi trường.

Làm quen với công cụ và quy trình:

Tìm hiểu về các phần mềm, hệ thống và quy trình làm việc của phòng ban.

Đặt câu hỏi:

Đừng ngại hỏi bất kỳ điều gì bạn chưa rõ để tránh sai sót và hiểu rõ hơn về công việc.

Tuần đầu tiên:

Tìm hiểu về dự án:

Tìm hiểu về các dự án hiện tại của phòng ban và vai trò của bạn trong dự án đó.

Lập kế hoạch công việc:

Lập kế hoạch chi tiết cho công việc của bạn trong tuần và báo cáo tiến độ cho người hướng dẫn.

Tham gia các buổi họp:

Tham gia các buổi họp của phòng ban để nắm bắt thông tin và đóng góp ý kiến.

Xây dựng mối quan hệ:

Dành thời gian để trò chuyện và làm quen với đồng nghiệp.

Tháng đầu tiên:

Nắm vững kiến thức chuyên môn:

Đọc tài liệu, tham gia các khóa đào tạo và học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp để nâng cao kiến thức chuyên môn.

Hoàn thành công việc được giao:

Thực hiện các nhiệm vụ được giao một cách cẩn thận, chính xác và đúng thời hạn.

Đánh giá hiệu quả công việc:

Tự đánh giá hiệu quả công việc của bản thân và tìm kiếm phản hồi từ người hướng dẫn để cải thiện.

Đóng góp ý kiến:

Đưa ra những ý kiến đóng góp để cải thiện quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả của phòng ban.

III. Các kỹ năng cần thiết cho Junior BI Analyst:

Kỹ năng cứng:

SQL:

Khả năng viết và tối ưu hóa các truy vấn SQL phức tạp để trích xuất, biến đổi và tải dữ liệu.

ETL:

Hiểu biết về quy trình ETL (Extract, Transform, Load) và các công cụ ETL phổ biến như SSIS, Informatica, Talend.

Data Modeling:

Khả năng xây dựng mô hình dữ liệu quan hệ và đa chiều để phân tích và báo cáo.

BI Tools:

Sử dụng thành thạo các công cụ BI như Tableau, Power BI, Qlik Sense để tạo báo cáo, dashboard và trực quan hóa dữ liệu.

Excel:

Sử dụng thành thạo Excel để phân tích dữ liệu, tạo biểu đồ và báo cáo.

Thống kê cơ bản:

Hiểu biết về các khái niệm thống kê cơ bản như trung bình, độ lệch chuẩn, phân phối...

Kỹ năng mềm:

Phân tích và giải quyết vấn đề:

Khả năng phân tích dữ liệu, xác định vấn đề và đưa ra các giải pháp phù hợp.

Giao tiếp:

Khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả với đồng nghiệp và người dùng.

Làm việc nhóm:

Khả năng hợp tác và làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.

Tư duy phản biện:

Khả năng đặt câu hỏi, đánh giá thông tin và đưa ra những nhận định khách quan.

Học hỏi:

Khả năng học hỏi nhanh chóng và liên tục cập nhật kiến thức mới.

Quản lý thời gian:

Khả năng quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành công việc đúng thời hạn.

IV. Các nguồn tài liệu tham khảo:

Online Courses:

Coursera: [https://www.coursera.org/](https://www.coursera.org/)
Udemy: [https://www.udemy.com/](https://www.udemy.com/)
DataCamp: [https://www.datacamp.com/](https://www.datacamp.com/)

Books:

The Data Warehouse Toolkit by Ralph Kimball and Margy Ross
SQL for Data Analysis by Cathy Tanimura
Storytelling with Data by Cole Nussbaumer Knaflic

Blogs and Websites:

Towards Data Science: [https://towardsdatascience.com/](https://towardsdatascience.com/)
Data Science Central: [https://www.datasciencecentral.com/](https://www.datasciencecentral.com/)
KDnuggets: [https://www.kdnuggets.com/](https://www.kdnuggets.com/)

V. Lời khuyên:

Luôn chủ động học hỏi:

Không ngừng tìm tòi, học hỏi kiến thức mới và cập nhật xu hướng trong lĩnh vực BI.

Tìm kiếm người mentor:

Tìm một người có kinh nghiệm trong lĩnh vực BI để được hướng dẫn và tư vấn.

Xây dựng portfolio:

Tạo một portfolio các dự án bạn đã thực hiện để chứng minh kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

Tham gia cộng đồng:

Tham gia các cộng đồng BI để giao lưu, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với những người cùng đam mê.

Kiên trì và đam mê:

Đừng nản lòng khi gặp khó khăn, hãy kiên trì và luôn giữ đam mê với công việc.

Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn Xuân Hà có một khởi đầu thuận lợi và thành công trong vai trò Junior BI Analyst. Chúc bạn may mắn!

Contact seller Share

Comments