Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Kỹ sư ASP.NET Core / ASP.NET Core Engineer Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ sư ASP.NET Core tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Kỹ Sư ASP.NET Core Tài Năng tại Đà Nẵng!

Bạn là một kỹ sư .NET Core đam mê, sáng tạo và luôn tìm kiếm thử thách mới? Bạn muốn đóng góp vào các dự án phần mềm chất lượng cao và phát triển sự nghiệp tại một công ty năng động ở Đà Nẵng? Hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa làm việc, điểm khác biệt so với các công ty khác. Ví dụ:
Chúng tôi là một công ty công nghệ trẻ, năng động, chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm cho thị trường [thị trường mục tiêu]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc cởi mở, sáng tạo và luôn khuyến khích sự phát triển cá nhân của mỗi thành viên.
Với hơn Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đã khẳng định vị thế là đối tác tin cậy của nhiều doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước. Chúng tôi cam kết mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.]

Mô Tả Công Việc:

Tham gia vào quá trình phát triển các ứng dụng web và API bằng ASP.NET Core.
Thiết kế, xây dựng và triển khai các tính năng mới, đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống.
Viết code chất lượng cao, dễ bảo trì, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình phát triển phần mềm.
Thực hiện unit test, integration test để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm (BA, Tester, Frontend Developers) để hoàn thành dự án đúng thời hạn.
Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng sản phẩm.
Tham gia vào việc review code của đồng nghiệp, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển và vận hành hệ thống.
Đóng góp ý kiến để cải tiến quy trình phát triển phần mềm.

Yêu Cầu:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm làm việc với ASP.NET Core.
Thành thạo ngôn ngữ lập trình C.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework và thư viện phổ biến trong ASP.NET Core ecosystem (ví dụ: Entity Framework Core, Identity, AutoMapper, MediatR).
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế phần mềm hướng đối tượng (OOP), design patterns.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (ví dụ: SQL Server, PostgreSQL, MySQL).
Có kiến thức về RESTful APIs và microservices.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý mã nguồn (ví dụ: Git).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với:
Docker, Kubernetes.
Cloud platforms (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).
CI/CD pipelines.
Message queues (ví dụ: RabbitMQ, Kafka).
NoSQL databases (ví dụ: MongoDB, Redis).

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (từ [mức lương thấp nhất] đến [mức lương cao nhất]).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Du lịch, team building định kỳ.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi cụ thể của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ gửi xe, khám sức khỏe định kỳ,...].
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại [Địa chỉ cụ thể tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng].

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].

Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Kỹ sư ASP.NET Core.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông [ ] bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với thực tế của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments