Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Multimedia Ads Content Specialist Sơn Trà hôm nay

Tuyển Multimedia Ads Content Specialist tại Sơn Trà (Hôm nay) - Hướng dẫn chi tiết để ứng tuyển thành công:

1. Tìm kiếm và Xác định Thông Tin Tuyển Dụng:

Nguồn tìm kiếm:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen, v.v.

Trang web và mạng xã hội của công ty:

Kiểm tra trang web chính thức, trang Facebook, #cantuyen của công ty.

Các group tuyển dụng trên Facebook, Zalo:

Tìm việc làm Đà Nẵng, Marketing Đà Nẵng, Multimedia Jobs Đà Nẵng, v.v.

Headhunter/Agency tuyển dụng:

Liên hệ các công ty chuyên về tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực marketing, quảng cáo tại Đà Nẵng.

Xác định thông tin quan trọng:

Tên công ty:

Để nghiên cứu về công ty.

Địa điểm làm việc:

Xác nhận có phải ở Sơn Trà hay không.

Mô tả công việc (JD - Job Description):

Đọc kỹ để hiểu rõ yêu cầu, nhiệm vụ cụ thể.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Đối chiếu xem bạn có đáp ứng được không.

Quyền lợi:

Mức lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển.

Hạn nộp hồ sơ:

Đảm bảo nộp hồ sơ trước hạn.

Thông tin liên hệ:

Email, số điện thoại của người phụ trách tuyển dụng.

2. Phân tích Mô Tả Công Việc (JD) và Yêu Cầu:

Hiểu rõ vai trò:

Multimedia Ads Content Specialist là gì? Họ chịu trách nhiệm sáng tạo và sản xuất nội dung quảng cáo đa phương tiện (video, hình ảnh, animation, infographic, v.v.) để thu hút khách hàng và đạt được mục tiêu marketing.

Các kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng thường gặp:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung quảng cáo, đặc biệt là nội dung đa phương tiện.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kinh nghiệm làm việc trong ngành [liên quan đến công ty, ví dụ: du lịch, F&B, bất động sản, v.v.].

Kỹ năng chuyên môn:

Sáng tạo nội dung:

Khả năng lên ý tưởng, viết kịch bản, tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông.

Thiết kế đồ họa:

Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator, Canva, v.v.).

Dựng phim/video:

Sử dụng thành thạo các phần mềm dựng phim (Adobe Premiere, Final Cut Pro, v.v.). Biết quay phim là một lợi thế.

Kỹ năng viết:

Viết content quảng cáo, slogan, tagline hấp dẫn.

Kỹ năng chụp ảnh:

Biết chụp ảnh sản phẩm, chân dung là một lợi thế.

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp:

Khả năng giao tiếp tốt để làm việc với đồng nghiệp, khách hàng.

Làm việc nhóm:

Khả năng phối hợp với các thành viên trong team marketing.

Tư duy sáng tạo:

Luôn có những ý tưởng mới, độc đáo.

Chịu áp lực:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đáp ứng deadline.

Khả năng học hỏi:

Luôn cập nhật kiến thức mới về xu hướng quảng cáo.

Xác định điểm mạnh của bạn:

So sánh kỹ năng và kinh nghiệm của bạn với yêu cầu của công việc. Xác định những điểm mạnh bạn có thể sử dụng để chứng minh sự phù hợp.

3. Chuẩn Bị Hồ Sơ Ứng Tuyển:

CV/Resume:

Thông tin cá nhân:

Tên, số điện thoại, email, địa chỉ (nếu cần).

Tóm tắt (Summary/Objective):

Một đoạn ngắn gọn (3-4 dòng) giới thiệu về bản thân, kinh nghiệm, kỹ năng nổi bật và mục tiêu nghề nghiệp.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê các công việc đã từng làm, chú trọng những công việc liên quan đến content, quảng cáo, multimedia. Mô tả cụ thể nhiệm vụ, thành tích đạt được, sử dụng số liệu để chứng minh hiệu quả công việc (ví dụ: Tăng 20% tỷ lệ click-through rate của quảng cáo Facebook).

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm liên quan đến công việc.

Học vấn:

Trình độ học vấn, các chứng chỉ liên quan.

Hoạt động ngoại khóa:

(Nếu có) Các hoạt động thể hiện khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, sáng tạo.

Thiết kế CV chuyên nghiệp:

Sử dụng các template CV hiện đại, dễ đọc, tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Cover Letter (Thư xin việc):

Giới thiệu:

Giới thiệu bản thân, vị trí ứng tuyển, và nguồn thông tin tuyển dụng.

Nêu bật sự phù hợp:

Giải thích tại sao bạn phù hợp với công việc, dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức của bạn. Liên hệ kinh nghiệm của bạn với các yêu cầu cụ thể trong mô tả công việc.

Thể hiện sự quan tâm đến công ty:

Nghiên cứu về công ty và thể hiện sự hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ, văn hóa công ty. Giải thích lý do bạn muốn làm việc tại công ty này.

Kêu gọi hành động:

Mời nhà tuyển dụng xem xét hồ sơ của bạn và liên hệ để phỏng vấn.

Ngắn gọn, súc tích:

Không quá 1 trang.

Portfolio (Bản tổng hợp các dự án đã thực hiện):

Quan trọng nhất:

Đây là bằng chứng trực quan về khả năng của bạn.

Chọn lọc:

Chọn những dự án tốt nhất, liên quan nhất đến vị trí ứng tuyển.

Đa dạng:

Bao gồm nhiều loại hình nội dung khác nhau (video, hình ảnh, banner quảng cáo, bài viết, v.v.).

Mô tả chi tiết:

Mô tả vai trò của bạn trong dự án, mục tiêu của dự án, kết quả đạt được.

Định dạng:

Có thể là website, file PDF, hoặc link đến các dự án online (YouTube, Behance, Dribbble, v.v.).

4. Nộp Hồ Sơ:

Đọc kỹ hướng dẫn nộp hồ sơ:

Chú ý đến hình thức nộp hồ sơ (online, email, trực tiếp), các file đính kèm yêu cầu, và địa chỉ email/nơi nộp.

Đặt tên file chuyên nghiệp:

Ví dụ: CV_NguyenVanA.pdf, CoverLetter_NguyenVanA.pdf, Portfolio_NguyenVanA.pdf.

Kiểm tra kỹ trước khi gửi:

Đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp, và các file đính kèm hoạt động tốt.

Gửi email chuyên nghiệp (nếu nộp qua email):

Tiêu đề email:

Ứng tuyển vị trí Multimedia Ads Content Specialist - [Tên của bạn].

Nội dung email:

Ngắn gọn, lịch sự, giới thiệu bản thân và bày tỏ mong muốn được phỏng vấn.

5. Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu kỹ về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, khách hàng, văn hóa công ty, và các chiến dịch marketing gần đây.

Ôn lại kiến thức chuyên môn:

Chuẩn bị sẵn câu trả lời cho các câu hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức chuyên môn.

Chuẩn bị câu hỏi:

Chuẩn bị một số câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng về công việc, công ty, cơ hội phát triển.

Luyện tập phỏng vấn:

Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, luyện tập cách giới thiệu bản thân, trình bày kinh nghiệm, và thể hiện sự tự tin.

Chuẩn bị trang phục lịch sự:

Chọn trang phục phù hợp với văn hóa công ty.

Đến đúng giờ:

Đến sớm hơn giờ hẹn khoảng 10-15 phút.

6. Trong Buổi Phỏng Vấn:

Tự tin, chuyên nghiệp:

Chào hỏi lịch sự, giữ thái độ tự tin, cởi mở.

Trả lời câu hỏi rõ ràng, súc tích:

Trả lời đúng trọng tâm, tránh lan man.

Thể hiện đam mê:

Thể hiện sự yêu thích đối với công việc và lĩnh vực quảng cáo.

Đặt câu hỏi thông minh:

Thể hiện sự quan tâm đến công việc và công ty.

Cảm ơn nhà tuyển dụng:

Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn và bày tỏ mong muốn được làm việc tại công ty.

Lời khuyên thêm:

Tạo dựng thương hiệu cá nhân:

Xây dựng profile #cantuyen chuyên nghiệp, chia sẻ các dự án, bài viết liên quan đến lĩnh vực quảng cáo.

Networking:

Tham gia các sự kiện, hội thảo về marketing, quảng cáo để mở rộng mối quan hệ.

Luôn cập nhật kiến thức:

Theo dõi các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo, học hỏi từ các chuyên gia.

Kiên trì:

Đừng nản lòng nếu bị từ chối, hãy rút kinh nghiệm và tiếp tục tìm kiếm cơ hội phù hợp.

Chúc bạn thành công! Hãy nhớ rằng việc chuẩn bị kỹ lưỡng và thể hiện sự đam mê, nhiệt huyết là chìa khóa để chinh phục nhà tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments