Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Nhân viên An ninh mạng / Cybersecurity Staff Xuân Hà

Tuyển dụng

Nhân viên An ninh mạng / Cybersecurity Staff

tại

Xuân Hà

Về công ty Xuân Hà:

*(Hãy điền thông tin về công ty Xuân Hà, ví dụ như lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, và các giá trị mà công ty theo đuổi. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và quyết định có phù hợp hay không.)*

Ví dụ:

*Xuân Hà là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Điền lĩnh vực hoạt động], với hơn [Điền số lượng] nhân viên. Chúng tôi cam kết mang đến những giải pháp [Điền mô tả ngắn gọn về sản phẩm/dịch vụ của công ty] chất lượng cao cho khách hàng. Tại Xuân Hà, chúng tôi đề cao sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi để phát triển.*

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Nhân viên An ninh mạng

năng động, nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ an ninh mạng của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm bảo vệ hệ thống, mạng và dữ liệu của công ty khỏi các mối đe dọa an ninh mạng.

Trách nhiệm chính:

Giám sát và Phân tích:

Giám sát liên tục các hệ thống, mạng và nhật ký (log) để phát hiện các hoạt động bất thường và dấu hiệu xâm nhập.
Phân tích các cảnh báo an ninh, xác định nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích bảo mật để đánh giá các mối đe dọa.

Ứng phó sự cố:

Tham gia vào quá trình ứng phó sự cố an ninh mạng, bao gồm xác định, ngăn chặn, khắc phục và phục hồi.
Thực hiện các biện pháp khắc phục ngay lập tức để giảm thiểu tác động của các sự cố.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều tra và giải quyết các sự cố.

Quản lý Rủi ro:

Tham gia vào việc đánh giá rủi ro an ninh mạng và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
Thực hiện các kiểm tra an ninh định kỳ để đảm bảo tuân thủ các chính sách và tiêu chuẩn an ninh.
Cập nhật kiến thức về các mối đe dọa mới nhất và các phương pháp tấn công.

Triển khai và Duy trì:

Tham gia vào việc triển khai và duy trì các giải pháp an ninh mạng, bao gồm tường lửa, hệ thống phát hiện xâm nhập (IDS), hệ thống ngăn chặn xâm nhập (IPS), và các công cụ bảo mật khác.
Cấu hình và quản lý các thiết bị và phần mềm bảo mật.
Đảm bảo các hệ thống an ninh được cập nhật và hoạt động hiệu quả.

Tuân thủ và Báo cáo:

Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình an ninh mạng của công ty.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình an ninh mạng.
Phổ biến kiến thức về an ninh mạng cho nhân viên công ty.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an ninh mạng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ và kỹ thuật bảo mật khác nhau.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và khái niệm an ninh mạng.
Có kiến thức về các mối đe dọa an ninh mạng phổ biến và các phương pháp tấn công.
Nắm vững các giao thức mạng, hệ điều hành và cơ sở dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Kỹ năng viết báo cáo và trình bày tốt.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ bảo mật như: CompTIA Security+, CEH, CISSP, OSCP, v.v.

Quyền lợi:

Mức lương: [Điền mức lương hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: [Điền các loại thưởng, ví dụ: thưởng hiệu suất, thưởng lễ tết, v.v.]
Phúc lợi:
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép: Theo quy định của Luật lao động.
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển.
Các phúc lợi khác: [Điền các phúc lợi khác, ví dụ: ăn trưa, gửi xe, du lịch hàng năm, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp, chứng chỉ liên quan) về địa chỉ email: [Điền địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Điền địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp (nếu có)]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Điền thời hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lời khuyên:

Điều chỉnh mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty Xuân Hà.

Nêu bật điểm mạnh của công ty:

Hãy nhấn mạnh những điểm mạnh của công ty Xuân Hà để thu hút ứng viên.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Sử dụng các từ khóa liên quan đến an ninh mạng:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến an ninh mạng để hồ sơ của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi các ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments