Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Nhân viên Chạy quảng cáo LinkedIn Liên Chiểu, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng nhân viên chạy quảng cáo #cantuyen tại Liên Chiểu, Đà Nẵng là một quá trình quan trọng để tìm được người phù hợp. giúp bạn thực hiện việc này một cách hiệu quả:

Bước 1: Xác định Nhu cầu và Mô tả Công việc

Xác định rõ mục tiêu:

Bạn muốn đạt được gì từ quảng cáo #cantuyen (tăng nhận diện thương hiệu, thu hút lead chất lượng, tuyển dụng, v.v.)?
KPI cụ thể là gì (số lượng lead, chi phí trên mỗi lead, tỉ lệ chuyển đổi)?

Mô tả công việc chi tiết:

Tiêu đề:

Chuyên viên/Nhân viên Quảng cáo #cantuyen (có thể thêm Liên Chiểu, Đà Nẵng để thu hút ứng viên địa phương)

Mô tả công ty:

Giới thiệu về công ty bạn, văn hóa, giá trị và sản phẩm/dịch vụ. Nhấn mạnh những điểm thu hút ứng viên tiềm năng.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen Ads.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu.
Xác định ngân sách và quản lý chi phí quảng cáo.
Thiết kế và viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng.
Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả chiến dịch.
Tối ưu hóa chiến dịch để đạt được hiệu quả cao nhất.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Tuyển dụng) để đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo #cantuyen.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên #cantuyen Ads (tùy thuộc vào mức độ kinh nghiệm bạn mong muốn).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng #cantuyen Ads, các loại hình quảng cáo, targetting, bidding strategies.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích quảng cáo (#cantuyen Analytics, Google Analytics...).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ #cantuyen Marketing.
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành X (nếu có liên quan đến lĩnh vực của bạn).
Ứng viên sinh sống tại Liên Chiểu, Đà Nẵng hoặc các khu vực lân cận.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh (ghi rõ khoảng lương hoặc Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, v.v.).

Bước 2: Lựa chọn Kênh Tuyển Dụng

#cantuyen:

Đây là kênh tuyển dụng hiệu quả nhất cho vị trí này.
Đăng tin tuyển dụng trên trang #cantuyen của công ty bạn.
Sử dụng #cantuyen Recruiter để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Tìm kiếm trong các nhóm #cantuyen liên quan đến Marketing, Digital Marketing, Quảng cáo.

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap

Mạng xã hội:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên Facebook, Zalo.

Các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ với các trường có chuyên ngành Marketing, Truyền thông tại Đà Nẵng để đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Bước 3: Sàng lọc Hồ sơ và Phỏng vấn

Sàng lọc hồ sơ:

Đọc kỹ hồ sơ ứng viên, chú ý đến kinh nghiệm, kỹ năng và các dự án đã thực hiện.
Loại bỏ những hồ sơ không đáp ứng yêu cầu cơ bản của công việc.

Phỏng vấn:

Vòng 1 (Sàng lọc):

Phỏng vấn qua điện thoại hoặc video call để đánh giá sơ bộ về kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ của ứng viên.

Vòng 2 (Chuyên môn):

Phỏng vấn trực tiếp để đánh giá sâu hơn về kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tế và khả năng giải quyết vấn đề.

Các câu hỏi phỏng vấn gợi ý:

Bạn đã từng chạy những chiến dịch quảng cáo #cantuyen nào? Kết quả ra sao?
Bạn sử dụng những phương pháp targetting nào trên #cantuyen Ads?
Bạn làm thế nào để tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo #cantuyen?
Bạn có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích quảng cáo nào?
Bạn có thể chia sẻ một ví dụ cụ thể về một chiến dịch quảng cáo #cantuyen thành công mà bạn đã thực hiện?
Bạn có kiến thức gì về thị trường Liên Chiểu, Đà Nẵng?

Bài test:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế (ví dụ: viết nội dung quảng cáo, phân tích dữ liệu...).

Vòng 3 (Văn hóa công ty):

Phỏng vấn với quản lý cấp cao hoặc HR để đánh giá sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.

Bước 4: Đánh giá và Ra quyết định

Đánh giá ứng viên:

Tổng hợp kết quả phỏng vấn, bài test và các thông tin khác để đánh giá từng ứng viên.

Tham khảo ý kiến:

Trao đổi với các thành viên trong nhóm tuyển dụng để có cái nhìn khách quan.

Ra quyết định:

Lựa chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của công việc và văn hóa công ty.

Đề nghị công việc:

Gửi offer letter cho ứng viên được chọn, nêu rõ các điều khoản về lương, thưởng, phúc lợi và các thông tin khác.

Lưu ý Quan trọng:

Địa phương hóa:

Nhấn mạnh yếu tố Liên Chiểu, Đà Nẵng trong tin tuyển dụng và quá trình phỏng vấn để thu hút ứng viên địa phương.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường lao động tại Đà Nẵng để đưa ra mức lương phù hợp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Phản hồi:

Thông báo kết quả cho tất cả các ứng viên, kể cả những người không được chọn.

Kiên nhẫn:

Tuyển dụng là một quá trình tốn thời gian, hãy kiên nhẫn và tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất.

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng nhân viên chạy quảng cáo #cantuyen tại Liên Chiểu, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments