Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Nhân viên Tối ưu Bid Google Ads Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Nhân viên Tối ưu Bid Google Ads tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, được thiết kế để thu hút ứng viên tiềm năng.

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TỐI ƯU BID GOOGLE ADS - CƠ HỘI HẤP DẪN TẠI ĐÀ NẴNG!

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là [Mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: một agency marketing năng động, một công ty thương mại điện tử phát triển nhanh, một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực...] có trụ sở tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào là một đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và luôn hướng đến những giải pháp marketing sáng tạo, hiệu quả. Với mục tiêu [Mục tiêu chính của công ty liên quan đến marketing và Google Ads], chúng tôi đang tìm kiếm một

Nhân viên Tối ưu Bid Google Ads

tài năng để gia nhập và cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Là một

Nhân viên Tối ưu Bid Google Ads

tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Phân tích và Nghiên cứu:

Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch Google Ads (tìm kiếm, hiển thị, video, mua sắm, v.v.) để xác định cơ hội cải thiện.
Nghiên cứu từ khóa, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để đề xuất các chiến lược bid phù hợp.
Phân tích hành vi người dùng trên website và landing page để tối ưu hóa trải nghiệm và tỷ lệ chuyển đổi.

Tối ưu hóa Bid:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược bid thủ công và tự động (Smart Bidding) trên Google Ads.
Theo dõi và điều chỉnh bid hàng ngày/tuần để đạt được mục tiêu ROI (Return on Investment), CPA (Cost Per Acquisition), ROAS (Return on Ad Spend) và các KPI khác.
Thực hiện A/B testing các chiến lược bid để tìm ra phương pháp hiệu quả nhất.

Báo cáo và Đề xuất:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ (hàng tuần, hàng tháng).
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến chiến dịch dựa trên dữ liệu thực tế.
Cập nhật kiến thức về các tính năng mới của Google Ads và chia sẻ với team.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Content, Design, Account Manager) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Tham gia các buổi brainstorming để đưa ra các ý tưởng marketing sáng tạo.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa chiến dịch Google Ads.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ theo dõi và phân tích web như Google Analytics, Google Tag Manager.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực kinh doanh của công ty, ví dụ: thương mại điện tử, du lịch, giáo dục,...].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các loại hình quảng cáo Google Ads (tìm kiếm, hiển thị, video, mua sắm, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ và tính năng của Google Ads.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày rõ ràng, mạch lạc.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành là một lợi thế.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới về Google Ads và marketing.
Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và sáng tạo.
Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc, thưởng theo dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như: ăn trưa, gửi xe, sinh nhật, v.v.].

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

[Địa chỉ cụ thể tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Nhân viên Tối ưu Bid Google Ads - [Họ và tên]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Số điện thoại liên hệ của công ty hoặc người phụ trách tuyển dụng]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

CHÚC BẠN THÀNH CÔNG!

Tại sao mô tả này hiệu quả:

Chi tiết và Rõ ràng:

Mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi một cách chi tiết, giúp ứng viên hiểu rõ về vị trí.

Nhấn mạnh Cơ hội:

Nêu bật cơ hội phát triển và môi trường làm việc năng động.

Ngôn ngữ Thu hút:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ.

Chỉ định Địa điểm:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, thu hút ứng viên địa phương.

SEO-Friendly:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Google Ads và tối ưu bid để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments