Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Performance Marketing Executive (Ads) Xuân Hà

Tuyển dụng Performance Marketing Executive (Ads) tại Xuân Hà

Về Công ty Xuân Hà:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty Xuân Hà - Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, điểm nổi bật (nếu có)]

Ví dụ:

Xuân Hà là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với hơn 10 năm kinh nghiệm. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và luôn khuyến khích sự phát triển của nhân viên. Hiện nay, Xuân Hà đang mở rộng quy mô và tìm kiếm những ứng viên tài năng để cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Marketing Executive (Ads) năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing của Xuân Hà. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau, nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh quảng cáo, thông điệp và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, và các nền tảng khác phù hợp.

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày.
Thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu suất quảng cáo, bao gồm tối ưu hóa từ khóa, target audience, quảng cáo, trang đích, và ngân sách.
A/B testing các yếu tố khác nhau của chiến dịch quảng cáo để tìm ra các phương pháp hiệu quả nhất.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các phân tích và đề xuất cải tiến.
Đánh giá hiệu quả của các kênh quảng cáo khác nhau và phân bổ ngân sách một cách hiệu quả.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing và Digital Marketing.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Content, Design, Sales để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong các chiến dịch Marketing.
Đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp sáng tạo để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing, đặc biệt là quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và nguyên tắc cơ bản của Performance Marketing, Digital Marketing, và Marketing Online.
Am hiểu về các công cụ quảng cáo trực tuyến như Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, và các công cụ phân tích dữ liệu khác.
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, và Email Marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân.
Có tinh thần đồng đội và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn, cạnh tranh dựa trên kinh nghiệm và năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phúc lợi:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building, quà tặng sinh nhật...).

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng của công ty] với tiêu đề: Ứng tuyển Performance Marketing Executive (Ads) - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ phòng nhân sự (nếu có)]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh nội dung trong dấu [] cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa của công ty.
Liệt kê rõ ràng các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng.
Nêu bật các quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments