Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Performance Marketing Manager Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Marketing Manager tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Performance Marketing Manager (Cẩm Lệ, Đà Nẵng)

Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Viết một đoạn ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn. Tập trung vào những điểm sau:]

Lĩnh vực hoạt động chính
Văn hóa công ty (năng động, sáng tạo, teamwork...)
Những thành tựu nổi bật
Cam kết với nhân viên (phát triển sự nghiệp, môi trường làm việc tốt...)
Ví dụ: Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao, góp phần [giá trị mang lại cho khách hàng]. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và không ngừng sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Performance Marketing Manager

tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và tối ưu hóa các chiến dịch marketing trên các kênh digital. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và phân tích các chiến dịch nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng về doanh thu, khách hàng tiềm năng và nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các kênh digital phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Email Marketing, Affiliate Marketing,...) và phân bổ ngân sách hiệu quả.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng mới.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm mục tiêu, ngân sách, đối tượng mục tiêu, thông điệp và đo lường hiệu quả.
Trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng digital.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch liên tục, đảm bảo đạt được ROI (Return on Investment) tối ưu.
Quản lý và làm việc với các agency (nếu có) để đảm bảo chất lượng và hiệu quả công việc.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,...) để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các báo cáo chi tiết và đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ cho cấp trên về tiến độ và kết quả của các chiến dịch.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Thử nghiệm các kênh và công cụ mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Quản lý ngân sách:

Chịu trách nhiệm quản lý ngân sách marketing, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và minh bạch.
Theo dõi và báo cáo chi phí chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng digital khác.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Tố chất:

Năng động, sáng tạo và không ngừng học hỏi.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (du lịch, team building,...).

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin ứng viên.

Chúc bạn thành công!

Lời khuyên bổ sung:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Tìm hiểu về sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, và đối tượng khách hàng mục tiêu.

Tùy chỉnh mô tả công việc:

Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ năng động, tích cực để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Nhấn mạnh về cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy được tiềm năng phát triển sự nghiệp tại công ty bạn.

Quảng bá trên các kênh phù hợp:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm uy tín, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.

Contact seller Share

Comments