Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Pre-sales Consultant (IT) / Tư vấn viên Tiền Bán hàng CNTT Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển dụng Pre-sales Consultant (IT) / Tư vấn viên Tiền Bán hàng CNTT tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng là một cơ hội tốt cho những ai có kinh nghiệm và đam mê trong lĩnh vực này. giúp bạn chuẩn bị hồ sơ và ứng tuyển thành công:

1. Tìm kiếm và Lựa chọn các tin tuyển dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen, ITviec (chuyên về IT).

Website công ty:

Theo dõi website của các công ty CNTT lớn, các nhà tích hợp hệ thống, hoặc các công ty chuyên cung cấp giải pháp CNTT tại Đà Nẵng và khu vực miền Trung.

Mạng lưới quan hệ:

Hỏi thăm bạn bè, đồng nghiệp trong ngành để biết thông tin về các cơ hội việc làm.

Tìm kiếm trên Google:

Sử dụng các từ khóa như tuyển dụng pre-sales IT Đà Nẵng, tư vấn viên tiền bán hàng CNTT Đà Nẵng, việc làm pre-sales consultant Đà Nẵng để tìm kiếm các tin tuyển dụng mới nhất.

Khi tìm thấy tin tuyển dụng, hãy xem xét kỹ các yếu tố sau:

Mô tả công việc:

Đọc kỹ để hiểu rõ trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể của vị trí.

Yêu cầu:

Đánh giá xem bạn có đáp ứng được các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức chuyên môn và bằng cấp hay không.

Quyền lợi:

Tìm hiểu về mức lương, chế độ đãi ngộ, cơ hội phát triển và môi trường làm việc.

Thông tin công ty:

Tìm hiểu về quy mô, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và danh tiếng của công ty.

Hạn nộp hồ sơ:

Đảm bảo bạn nộp hồ sơ trước thời hạn.

2. Chuẩn bị Hồ sơ Ứng tuyển Chuyên nghiệp:

Sơ yếu lý lịch (CV/Resume):

Thông tin cá nhân:

Họ tên, ngày sinh, địa chỉ liên hệ, số điện thoại, email.

Tóm tắt (Summary/Objective):

Viết một đoạn ngắn gọn (3-5 dòng) giới thiệu về bản thân, kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp liên quan đến vị trí Pre-sales Consultant.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê các công việc đã từng làm, bắt đầu từ công việc gần nhất. Mô tả chi tiết các trách nhiệm, nhiệm vụ, dự án đã tham gia và các thành tựu đạt được. Nhấn mạnh những kinh nghiệm liên quan đến tư vấn giải pháp, trình bày sản phẩm, hỗ trợ bán hàng, và làm việc với khách hàng. Sử dụng các động từ mạnh để mô tả hành động (ví dụ: triển khai, phát triển, quản lý, tư vấn, đề xuất, hỗ trợ).

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng chuyên môn (technical skills) và kỹ năng mềm (soft skills) mà bạn có.

Kỹ năng chuyên môn:

Kiến thức về các hệ thống, phần mềm, phần cứng, giải pháp CNTT (ví dụ: Cloud, Security, ERP, CRM, Big Data, AI...). Kinh nghiệm triển khai, tích hợp hệ thống. Khả năng phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp. Khả năng trình bày và thuyết trình. Khả năng viết tài liệu kỹ thuật, báo cáo.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục. Kỹ năng làm việc nhóm. Kỹ năng giải quyết vấn đề. Kỹ năng quản lý thời gian. Kỹ năng tư duy phản biện. Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu.

Học vấn:

Liệt kê các bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến CNTT, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.

Chứng chỉ (nếu có):

Các chứng chỉ liên quan đến sản phẩm, công nghệ, hoặc kỹ năng mềm (ví dụ: CCNA, AWS Certified Solutions Architect, PMP, Sales Training...).

Hoạt động ngoại khóa (nếu có):

Các hoạt động thể hiện khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, hoặc các kỹ năng khác.

Người tham khảo (References):

Liệt kê thông tin liên hệ của những người có thể chứng minh năng lực và kinh nghiệm của bạn (cần được sự đồng ý của họ trước).

Thư xin việc (Cover Letter):

Giới thiệu:

Nêu rõ vị trí ứng tuyển, nguồn thông tin tuyển dụng.

Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp:

Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng của bạn phù hợp với yêu cầu của công việc. Đưa ra các ví dụ cụ thể để chứng minh năng lực của bạn.

Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Nghiên cứu về công ty và thể hiện sự hiểu biết của bạn về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm, dịch vụ và văn hóa công ty.

Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn đóng góp:

Thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với công việc và mong muốn được đóng góp vào sự thành công của công ty.

Kết thúc:

Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn và bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn.

Các giấy tờ khác (nếu có):

Bản sao bằng cấp, chứng chỉ.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (nếu được yêu cầu).
Các giấy tờ khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ:

Chính tả và ngữ pháp:

Kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo không có lỗi chính tả và ngữ pháp.

Định dạng:

Sử dụng định dạng chuyên nghiệp, dễ đọc và dễ nhìn.

Tính trung thực:

Cung cấp thông tin trung thực và chính xác.

Tính cá nhân hóa:

Điều chỉnh CV và Cover Letter cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.

3. Chuẩn bị cho Phỏng vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu kỹ về công ty, lĩnh vực hoạt động, sản phẩm, dịch vụ, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và văn hóa công ty.

Ôn lại kiến thức chuyên môn:

Ôn lại kiến thức về các hệ thống, phần mềm, phần cứng, giải pháp CNTT liên quan đến công việc.

Chuẩn bị các câu trả lời:

Chuẩn bị sẵn các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, đặc biệt là các câu hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng, thành tích, điểm mạnh, điểm yếu, và mục tiêu nghề nghiệp.

Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:

Chuẩn bị một số câu hỏi thông minh để hỏi nhà tuyển dụng về công việc, công ty, và cơ hội phát triển.

Luyện tập phỏng vấn:

Luyện tập phỏng vấn với bạn bè, người thân hoặc đồng nghiệp để tự tin hơn.

Trang phục:

Ăn mặc lịch sự và chuyên nghiệp.

Đến đúng giờ:

Đến địa điểm phỏng vấn đúng giờ hoặc trước giờ hẹn.

Thái độ:

Giữ thái độ tự tin, nhiệt tình, lịch sự và chuyên nghiệp.

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp cho vị trí Pre-sales Consultant (IT):

Hãy giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm làm việc của bạn.
Bạn hiểu như thế nào về vai trò của một Pre-sales Consultant?
Bạn có kinh nghiệm với các giải pháp CNTT nào?
Bạn đã từng tham gia vào những dự án nào?
Bạn đã từng gặp khó khăn gì trong quá trình làm việc và bạn đã giải quyết như thế nào?
Bạn có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình như thế nào?
Bạn có kỹ năng phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp như thế nào?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với khách hàng như thế nào?
Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Bạn có mong đợi gì về mức lương và chế độ đãi ngộ?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?

4. Sau Phỏng vấn:

Gửi email cảm ơn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của bạn.

Theo dõi kết quả:

Theo dõi kết quả phỏng vấn theo thời gian đã hẹn.

Không ngừng học hỏi và phát triển:

Ngay cả khi bạn không được nhận vào vị trí này, hãy tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng để chuẩn bị cho những cơ hội tốt hơn trong tương lai.

Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng thương hiệu cá nhân:

Tạo dựng một hình ảnh chuyên nghiệp trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.

Tham gia các khóa đào tạo:

Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn và các công nghệ mới.

Mở rộng mạng lưới quan hệ:

Tham gia các sự kiện, hội thảo trong ngành CNTT để mở rộng mạng lưới quan hệ.

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm và ứng tuyển vào vị trí Pre-sales Consultant (IT) / Tư vấn viên Tiền Bán hàng CNTT tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments