Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Quản trị viên Windows Server / Windows Server Administrator Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng

Quản trị viên Windows Server

tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng (mới nhất)

Mô tả công việc chi tiết:

Vị trí:

Quản trị viên Windows Server

Địa điểm làm việc:

Hòa Khánh Bắc, Liên Chiểu, Đà Nẵng

Mức lương:

(Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

Quản lý và vận hành hệ thống Windows Server:

Cài đặt, cấu hình, bảo trì và nâng cấp hệ thống Windows Server (bao gồm cả hệ thống ảo hóa VMware/Hyper-V nếu có).
Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và hiệu suất cao.
Khắc phục sự cố liên quan đến hệ thống Windows Server một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Theo dõi và phân tích nhật ký hệ thống (system logs), performance counters để phát hiện và giải quyết các vấn đề tiềm ẩn.

Quản lý Active Directory:

Quản lý tài khoản người dùng, nhóm người dùng và chính sách nhóm (Group Policy).
Đảm bảo tính bảo mật và toàn vẹn của hệ thống Active Directory.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến xác thực và ủy quyền.

Quản lý hệ thống mạng:

Cấu hình và quản lý các dịch vụ mạng như DNS, DHCP, WINS.
Đảm bảo hệ thống mạng hoạt động ổn định và an toàn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề mạng.

Quản lý sao lưu và phục hồi dữ liệu:

Xây dựng và thực hiện kế hoạch sao lưu và phục hồi dữ liệu định kỳ.
Đảm bảo dữ liệu được sao lưu đầy đủ và có thể phục hồi trong trường hợp khẩn cấp.
Kiểm tra và đánh giá hiệu quả của hệ thống sao lưu và phục hồi.

Đảm bảo an ninh hệ thống:

Triển khai và quản lý các biện pháp bảo mật hệ thống Windows Server.
Rà soát và vá các lỗ hổng bảo mật.
Theo dõi và phản ứng với các sự kiện an ninh.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an ninh thông tin.

Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật:

Lập tài liệu về cấu hình hệ thống, quy trình vận hành và các giải pháp khắc phục sự cố.
Cập nhật tài liệu thường xuyên để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.

Hỗ trợ người dùng:

Hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống Windows Server và các dịch vụ liên quan.
Cung cấp hướng dẫn và đào tạo cho người dùng về các tính năng và chức năng của hệ thống.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới để cải thiện hiệu suất và bảo mật của hệ thống.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống.

Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò Quản trị viên Windows Server.
Có kinh nghiệm quản lý Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy.
Có kinh nghiệm về ảo hóa (VMware/Hyper-V) là một lợi thế.

Kiến thức chuyên môn:

Nắm vững kiến thức về hệ điều hành Windows Server (phiên bản 2016, 2019, 2022).
Hiểu biết về các giao thức mạng TCP/IP, DNS, DHCP.
Có kiến thức về bảo mật hệ thống và an ninh mạng.
Hiểu biết về các công cụ giám sát hệ thống.

Kỹ năng:

Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến Windows Server (ví dụ: MCSA, MCSE).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (Curriculum Vitae) và thư xin việc (Cover Letter) qua email: (Địa chỉ email của nhà tuyển dụng)
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: (Địa chỉ công ty)

Hạn nộp hồ sơ:

(Ngày/Tháng/Năm)

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Thay đổi thông tin:

Cập nhật tất cả các thông tin trong ngoặc đơn `()` bằng thông tin thực tế của công ty và vị trí tuyển dụng.

Điều chỉnh mô tả công việc:

Chỉnh sửa mô tả công việc để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty. Ví dụ: Nếu công ty sử dụng một hệ thống ảo hóa cụ thể, hãy đề cập đến nó.

Mức lương:

Quyết định xem có nên công khai mức lương hay không. Nếu không, hãy để là Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Yêu cầu:

Điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng để phù hợp với mức độ kinh nghiệm mà công ty đang tìm kiếm (ví dụ: Junior, Senior).

Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi cụ thể mà công ty cung cấp.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp:

Đảm bảo rằng tất cả các nội dung đều được viết chính xác và dễ hiểu.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực và khuyến khích để thu hút ứng viên tiềm năng.

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng (ví dụ: Quản trị viên Windows Server, Đà Nẵng, Hòa Khánh Bắc) để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Good luck!

Contact seller Share

Comments