Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển The Ads ROI Booster Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Tuyển dụng The Ads ROI Booster tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng là một cơ hội tuyệt vời. Để giúp bạn thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất, một để bạn xây dựng thông báo tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả.

1. Xác định rõ vai trò và trách nhiệm (Job Description):

Tiêu đề công việc:

Rõ ràng, hấp dẫn và chứa từ khóa quan trọng. Ví dụ:
Chuyên viên/Nhân viên Digital Marketing - Tối ưu ROI quảng cáo (The Ads ROI Booster)
Chuyên gia Quảng cáo Performance Marketing - Tăng trưởng doanh thu (The Ads ROI Booster)
[Vị trí cụ thể hơn, ví dụ: Facebook Ads Specialist, Google Ads Specialist] - The Ads ROI Booster

Giới thiệu về The Ads ROI Booster (Ngắn gọn và thu hút):

Ví dụ: The Ads ROI Booster là [Mô tả ngắn gọn về công ty/dự án của bạn - ví dụ: một Agency chuyên về Performance Marketing, một dự án khởi nghiệp trong lĩnh vực TMĐT, v.v.], hoạt động với mục tiêu giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa chi phí quảng cáo và tăng trưởng doanh thu bền vững. Chúng tôi tìm kiếm những cá nhân đam mê, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao để cùng chúng tôi chinh phục những thử thách mới.

Mô tả công việc chi tiết:

Liệt kê rõ ràng các nhiệm vụ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng mà ứng viên sẽ thực hiện. Hãy càng cụ thể càng tốt. Ví dụ:
Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện ROI (Return on Investment).
Lập báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ (hàng tuần, hàng tháng).
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, thiết kế, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Thực hiện các A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công cụ hỗ trợ.
[Nếu có: Quản lý ngân sách quảng cáo, làm việc với các vendor (đối tác) liên quan]

Ví dụ cụ thể về trách nhiệm, đi kèm với các KPI (Key Performance Indicators) nếu có thể:

Trách nhiệm:

Tối ưu hóa chiến dịch Facebook Ads để tăng tỷ lệ chuyển đổi từ lead thành khách hàng.

KPI:

Tăng tỷ lệ chuyển đổi từ lead thành khách hàng lên 15% trong vòng 3 tháng.

Nêu rõ các công cụ và phần mềm cần sử dụng:

Ví dụ: Facebook Ads Manager, Google Ads Editor, Google Analytics, Excel, các công cụ tracking, v.v.

2. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm (Requirements):

Kinh nghiệm:

[X năm] kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là trong việc chạy quảng cáo trên [các nền tảng cụ thể: Facebook Ads, Google Ads,...].
Có kinh nghiệm tối ưu hóa quảng cáo để đạt được ROI tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành hàng cụ thể mà công ty bạn đang hoạt động].

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm quảng cáo.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
[Nếu cần: Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu, giao tiếp với đối tác nước ngoài)].

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Phẩm chất cá nhân:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần ham học hỏi và không ngừng cải thiện bản thân.

3. Quyền lợi (Benefits):

Mức lương:

(Nêu rõ khoảng lương hoặc mức lương cụ thể - nên nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh).

Thưởng:

(Nêu rõ các khoản thưởng: thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết, v.v.).

Chế độ bảo hiểm:

(Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật).

Phúc lợi khác:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội được làm việc với những dự án lớn và thử thách.
Du lịch công ty hàng năm.
Các hoạt động team building.
[Các phúc lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.].

Địa điểm làm việc:

Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng (Nêu rõ địa chỉ cụ thể nếu có thể).

4. Cách thức ứng tuyển (How to Apply):

Hồ sơ cần chuẩn bị:

CV (Sơ yếu lý lịch) có đầy đủ thông tin về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, trình độ học vấn, v.v.
Cover letter (Thư xin việc) nêu rõ lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này và tại sao bạn muốn làm việc tại The Ads ROI Booster.
[Nếu có: Các chứng chỉ liên quan, Portfolio các chiến dịch quảng cáo đã thực hiện].

Hình thức nộp hồ sơ:

Gửi hồ sơ qua email: [Địa chỉ email tuyển dụng của bạn].
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng của bạn].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày cụ thể].

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người phụ trách tuyển dụng].
Số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ].

5. Lưu ý khi viết thông báo tuyển dụng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá khô khan hoặc quá suồng sã.

Nhấn mạnh vào những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên:

Ngoài lương thưởng, hãy nêu bật những cơ hội phát triển, môi trường làm việc và văn hóa công ty.

Sử dụng hình ảnh và video (nếu có):

Hình ảnh và video có thể giúp thông báo tuyển dụng của bạn trở nên sinh động và thu hút hơn.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc, địa điểm và ngành nghề để thông báo tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

6. Kênh đăng tải thông báo tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, v.v.

Website của công ty:

Đăng tải thông báo tuyển dụng trên trang web của công ty để tăng độ tin cậy.

Các nhóm cộng đồng:

Chia sẻ thông báo tuyển dụng trong các nhóm cộng đồng liên quan đến Digital Marketing, quảng cáo, v.v.

Mối quan hệ cá nhân:

Nhờ bạn bè, đồng nghiệp giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Ví dụ cụ thể (phiên bản rút gọn):

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN FACEBOOK ADS - THE ADS ROI BOOSTER (ĐÀ NẴNG)

Bạn đam mê Facebook Ads và muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo bùng nổ? Hãy gia nhập The Ads ROI Booster - Agency chuyên về Performance Marketing tại Đà Nẵng!

Mô tả công việc:

Xây dựng và tối ưu chiến dịch Facebook Ads.
Phân tích dữ liệu, A/B testing.
Báo cáo hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu:

1+ năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads.
Kỹ năng phân tích, sáng tạo.
Nhiệt tình, trách nhiệm.

Quyền lợi:

Lương [X - Y triệu] + thưởng hấp dẫn.
Môi trường trẻ trung, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân.

Ứng tuyển:

Gửi CV về [email protected]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh hướng dẫn này cho phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cụ thể của công ty bạn.
Nghiên cứu kỹ thị trường lao động tại Đà Nẵng để đưa ra mức lương và phúc lợi cạnh tranh.
Sử dụng hình ảnh và video để tăng tính hấp dẫn cho thông báo tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments