Tuyển dụng Check with seller Đồng Nai => Cần tuyển gấp Tuyển Lao Động (Không Yêu Cầu)

Thông tin tuyển dụng, một bản nháp bạn có thể tùy chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty và vị trí bạn đang tuyển:

TIÊU ĐỀ:

[Tên vị trí] - Cơ hội ổn định, thu nhập hấp dẫn!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công việc [liệt kê các công việc cụ thể].
Đảm bảo [mục tiêu cụ thể] đạt được theo yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng cho cấp trên.
Tuân thủ các quy định, quy trình làm việc của công ty.
[Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý]

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: công nhân sản xuất, nhân viên kho, v.v.).

Kỹ năng:

[Liệt kê các kỹ năng cần thiết, ví dụ: Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp cơ bản, kỹ năng sử dụng công cụ/máy móc (nếu có)].
Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca (nếu cần).

Thái độ:

Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chấp hành sự phân công của cấp trên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] + Thưởng (nếu có)

Phụ cấp:

[Liệt kê các loại phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, nhà ở (nếu có)]

Bảo hiểm:

Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

Cơ hội:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Được trang bị đầy đủ các thiết bị, công cụ cần thiết để làm việc.

Khác:

[Các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, quà tặng sinh nhật, v.v.]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Địa chỉ công ty]

Điện thoại:

[Số điện thoại liên hệ]

Email:

[Địa chỉ email nhận hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Mô tả công việc:

Hãy cố gắng mô tả công việc một cách chi tiết và cụ thể nhất có thể để ứng viên hiểu rõ về công việc họ sẽ làm.

Yêu cầu ứng viên:

Mặc dù không yêu cầu bằng cấp, nhưng hãy liệt kê rõ những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để ứng viên tự đánh giá khả năng của mình.

Quyền lợi:

Nêu rõ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng để thu hút ứng viên tiềm năng.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu.

Hình thức trình bày:

Trình bày thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc, dễ đọc.

Ví dụ cụ thể (Vị trí: Công nhân sản xuất):

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN GẤP CÔNG NHÂN SẢN XUẤT - Lương hấp dẫn, ổn định!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Vận hành máy móc sản xuất theo hướng dẫn.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
Đóng gói sản phẩm theo quy trình.
Vệ sinh máy móc và khu vực làm việc.
Báo cáo cho quản lý ca về tình hình sản xuất.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công nhân sản xuất (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành máy móc).

Kỹ năng:

Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc theo ca.
Có tinh thần trách nhiệm cao.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực.
Tuân thủ các quy định an toàn lao động.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương:

8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng năng suất

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, Tết theo quy định

Cơ hội:

Được đào tạo nâng cao tay nghề

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng
Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động

Contact seller Share

Comments