Tuyển dụng Check with seller Đồng Tháp => Tuyển công nhân lao động phổ thông (không yêu cầu kinh nghiệm)

Bạn đang yêu cầu một mô tả công việc có chút mâu thuẫn. Bạn muốn tuyển lao động phổ thông không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng lại yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương. Điều này có nghĩa là:

Nếu bạn thực sự muốn tuyển người không có kinh nghiệm:

Bạn cần bỏ yêu cầu kinh nghiệm 1 năm.

Nếu bạn thực sự muốn người có kinh nghiệm:

Bạn nên đổi tiêu đề và mô tả công việc cho phù hợp hơn (ví dụ: Nhân viên sản xuất thay vì Công nhân lao động phổ thông).

2 mẫu, một cho người không yêu cầu kinh nghiệm và một cho người yêu cầu kinh nghiệm, bạn có thể chọn một trong hai hoặc chỉnh sửa cho phù hợp với nhu cầu của bạn:

Mẫu 1: TUYỂN CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Công nhân lao động phổ thông

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Nhà máy sản xuất ABC, Khu công nghiệp XYZ]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo hướng dẫn của quản lý/tổ trưởng.
Hỗ trợ các công đoạn sản xuất khác nhau (ví dụ: đóng gói, kiểm tra sản phẩm, vận chuyển hàng hóa).
Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Các công việc khác theo yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Không yêu cầu kinh nghiệm.

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc theo nhóm.
Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc theo ca.
Trình độ học vấn: Không yêu cầu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương: [Mức lương cụ thể, ví dụ: 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng] (Có thể thỏa thuận theo năng lực)
Phụ cấp: [Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: Ăn trưa, xăng xe, chuyên cần...]
Thưởng: [Liệt kê các khoản thưởng, ví dụ: Thưởng năng suất, thưởng tháng, thưởng năm...]
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, nghỉ mát, sinh nhật...).
Cơ hội học hỏi và phát triển.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.

Mẫu 2: TUYỂN NHÂN VIÊN SẢN XUẤT (YÊU CẦU KINH NGHIỆM)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên sản xuất

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Nhà máy sản xuất ABC, Khu công nghiệp XYZ]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công đoạn sản xuất theo quy trình và hướng dẫn.
Vận hành và bảo trì các thiết bị máy móc cơ bản.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
Phát hiện và báo cáo các vấn đề bất thường trong quá trình sản xuất.
Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh khu vực làm việc.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (ví dụ: công nhân sản xuất, nhân viên vận hành máy...).

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Nêu rõ ngành nghề cụ thể, ví dụ: may mặc, điện tử, thực phẩm...].
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc theo ca.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương: [Mức lương cụ thể, ví dụ: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng] (Có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực)
Phụ cấp: [Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: Ăn trưa, xăng xe, chuyên cần, phụ cấp ca đêm...]
Thưởng: [Liệt kê các khoản thưởng, ví dụ: Thưởng năng suất, thưởng tháng, thưởng năm, thưởng lễ Tết...]
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, nghỉ mát, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ...).
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Lưu ý:

Hãy điền đầy đủ thông tin chi tiết vào các chỗ trống [ ].
Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
Kiểm tra lại chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tuyển.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments