Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => tuyển gấp 50 LĐPT:Tuyển Gấp LĐPT

Thông tin tuyển dụng, một bản nháp mô tả công việc chi tiết cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) có kinh nghiệm, tập trung vào việc thu hút ứng viên:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Tuyển Gấp LĐPT (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, môi trường làm việc thân thiện và cơ hội phát triển? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi! Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên chăm chỉ, nhiệt tình và có trách nhiệm cho vị trí Lao động phổ thông.

Nhiệm vụ chính:

Thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu của quản lý, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi cần thiết.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
Sắp xếp, vệ sinh khu vực làm việc gọn gàng, sạch sẽ.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. ( *Hãy liệt kê cụ thể các công việc đặc thù của công ty bạn vào đây. Ví dụ: Bốc xếp hàng hóa, đóng gói sản phẩm, vận hành máy móc đơn giản,...)

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lao động phổ thông, công nhân sản xuất,...)
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ... ( *Ví dụ: sản xuất, kho vận,...)
Trình độ học vấn: Không yêu cầu (biết đọc viết là một lợi thế).
Độ tuổi: [Bạn có thể ghi khoảng độ tuổi mong muốn nếu có]

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn] + Thưởng (nếu có) theo năng lực và hiệu quả công việc.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp như: ăn trưa, xăng xe, nhà ở,...]

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN

theo quy định của pháp luật.

Môi trường làm việc:

Thân thiện, hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau.
Được đào tạo, hướng dẫn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển bản thân và nghề nghiệp.

Chế độ phúc lợi khác:

Thưởng các ngày Lễ, Tết.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty bạn có]

Thời gian làm việc:

[Ghi rõ thời gian làm việc, ca làm việc (nếu có)]

Địa điểm làm việc:

[Ghi rõ địa chỉ]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại:
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

LƯU Ý:

Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, CMND/CCCD (photo), sổ hộ khẩu (photo), các bằng cấp liên quan (nếu có).
Chấp nhận hồ sơ photo, không cần công chứng.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Lời khuyên:

Tính cụ thể:

Càng cụ thể về công việc, yêu cầu và quyền lợi, bạn càng thu hút được ứng viên phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ tích cực:

Thay vì chỉ liệt kê trách nhiệm, hãy nhấn mạnh cơ hội phát triển và những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được.

Chân thành:

Hãy thể hiện sự chân thành và mong muốn tìm được những ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.

Tối ưu hóa cho tìm kiếm:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc (ví dụ: lao động phổ thông, công nhân,...) để tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các trang web tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments