Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => tuyển gấp 50 LĐPT:Tuyển LĐPT - Số Lượng Lớn

Thông tin tuyển dụng, bản nháp mô tả công việc chi tiết cho vị trí Tuyển LĐPT - Số Lượng Lớn với yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN LĐPT - SỐ LƯỢNG LỚN - CƠ HỘI VIỆC LÀM ỔN ĐỊNH, THU NHẬP HẤP DẪN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Vị trí:

Lao động phổ thông (LĐPT)

Số lượng:

[Số lượng cần tuyển]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Thời gian làm việc:

[Ca ngày/đêm, giờ làm việc cụ thể, có thể xoay ca]

Mô tả công việc chi tiết:

Thực hiện các công việc được giao theo sự phân công của quản lý/giám sát.
[Liệt kê các công việc cụ thể, ví dụ:
Sản xuất, lắp ráp linh kiện/sản phẩm.
Đóng gói, dán nhãn sản phẩm.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Vận chuyển, bốc xếp hàng hóa.
Vệ sinh khu vực làm việc.]
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc cho quản lý.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.
[Thêm các công việc khác tùy theo đặc thù công việc của công ty bạn]

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Bắt buộc:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (LĐPT, công nhân sản xuất,...).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp THCS trở lên.

Kỹ năng/Khả năng:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi và tiếp thu nhanh các quy trình mới.
[Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành... (ví dụ: điện tử, may mặc, giày da, thực phẩm)]

Yêu cầu khác:

Có thể làm việc theo ca (nếu có).
Tuân thủ nội quy, kỷ luật lao động của công ty.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương, có thể kèm theo các khoản phụ cấp]
Lương cơ bản: ... VNĐ/tháng
Phụ cấp: [Liệt kê các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, nhà ở, chuyên cần,...)
Thưởng: [Thưởng năng suất, thưởng tháng/quý/năm, thưởng lễ tết...]

Chế độ:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
[Có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên (nếu có)]
[Có xe đưa đón (nếu có)]

Cơ hội:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, nâng cao tay nghề.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
[Các quyền lợi khác: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ...]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
[Đơn xin việc (nếu có)]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ]
[Chức vụ]
[Số điện thoại]
[Email]

LƯU Ý:

Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn lại hồ sơ.

LỜI KẾT:

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn và chào đón bạn gia nhập đội ngũ nhân viên của công ty!

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tính đặc thù:

Hãy nhớ rằng đây chỉ là một bản nháp. Bạn cần điều chỉnh để phù hợp với đặc thù công việc và yêu cầu của công ty bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.

Quyền lợi:

Liệt kê càng chi tiết các quyền lợi, ứng viên sẽ càng cảm thấy hấp dẫn.

Hình ảnh công ty:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt về công ty.

Địa điểm:

Nếu có thể, hãy cung cấp bản đồ hoặc đến địa điểm làm việc.

Contact seller Share

Comments