Check with seller Hồ Chí Minh => tuyển gấp đi làm ngay:Cần Công Việc Ổn Định, Lâu Dài? Ứng Tuyển LĐPT Ngay!

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn và đầy đủ thông tin để thu hút ứng viên cho vị trí Lao động phổ thông (LĐPT) ổn định, lâu dài:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG LĐPT - CƠ HỘI VIỆC LÀM ỔN ĐỊNH, LÂU DÀI!

Bạn đang tìm kiếm:

Một công việc ổn định, lâu dài với thu nhập hấp dẫn?
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển?
Công việc không yêu cầu bằng cấp cao, chỉ cần sự chăm chỉ, nhiệt tình?

Nếu câu trả lời là Có, hãy ứng tuyển ngay vào vị trí Lao động phổ thông tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo hướng dẫn của quản lý/ tổ trưởng.
Sắp xếp, di chuyển hàng hóa, vật tư trong kho/ xưởng.
Vận hành, bảo trì các thiết bị, máy móc đơn giản (nếu có).
Đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động tại nơi làm việc.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (LĐPT, công nhân sản xuất, nhân viên kho...).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực và có trách nhiệm.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty, ví dụ: sản xuất, kho vận, xây dựng,...]
Có khả năng đọc hiểu các hướng dẫn, quy trình làm việc.
Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu có).

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn] + Phụ cấp (ăn trưa, đi lại, chuyên cần...) + Thưởng (năng suất, hiệu quả công việc...).

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN

theo quy định của pháp luật.

Lương tháng 13

và thưởng vào các dịp lễ, Tết.

Cơ hội tăng lương

định kỳ theo năng lực và thâm niên.

Môi trường làm việc:

Thân thiện, hòa đồng, được tạo điều kiện phát huy năng lực.
Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ.
Đảm bảo an toàn lao động.

Cơ hội thăng tiến:

Có lộ trình phát triển rõ ràng cho những nhân viên có năng lực và gắn bó lâu dài.

Phúc lợi khác:

Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Quà tặng sinh nhật, các ngày lễ.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty].

Cách thức ứng tuyển:

Gửi hồ sơ (CV hoặc bản tóm tắt kinh nghiệm) qua email: [Địa chỉ email].
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ] (gặp [Tên người liên hệ])

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Lưu ý:

Điều chỉnh thông tin:

Thay đổi các thông tin như tên công ty, mức lương, phụ cấp, phúc lợi, địa chỉ, số điện thoại, tên người liên hệ,... sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.

Nhấn mạnh sự ổn định:

Trong quá trình phỏng vấn, hãy nhấn mạnh về sự ổn định, cơ hội phát triển lâu dài để thu hút ứng viên.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh về môi trường làm việc, sản phẩm của công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Sử dụng đa kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng,...) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments