Check with seller Hồ Chí Minh => tuyển gấp đi làm ngay:Gấp! Bổ Sung Lao Động Phổ Thông Cho Dây Chuyền

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Lao động phổ thông (có kinh nghiệm) cho dây chuyền sản xuất, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty:

Mô tả công việc:

Vị trí:

Lao động phổ thông (Dây chuyền sản xuất)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao trên dây chuyền sản xuất theo hướng dẫn của quản lý.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn của công ty.
Vận hành, bảo trì cơ bản máy móc, thiết bị được phân công.
Tuân thủ quy trình sản xuất, an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất cho quản lý.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các nhà máy sản xuất.

Kỹ năng:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có ý thức trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành máy móc cơ bản.

Trình độ:

Tốt nghiệp THCS trở lên.

Quyền lợi:

Lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực)

Phụ cấp:

Ăn trưa: [Mức phụ cấp hoặc cung cấp bữa ăn]
Đi lại: [Nếu có]
Các phụ cấp khác: [Nếu có, ví dụ: chuyên cần, nhà ở...]

Thưởng:

Thưởng năng suất
Thưởng tháng/quý/năm (theo kết quả kinh doanh của công ty)
Thưởng các ngày lễ, Tết

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
Bảo hiểm tai nạn 24/24

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao tay nghề
Được tham gia các khóa đào tạo về an toàn lao động

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định

Cách thức ứng tuyển:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Cần điều chỉnh các thông tin về lương, phụ cấp, thưởng... sao cho phù hợp với chính sách của công ty.
Nêu rõ các yêu cầu cụ thể về công việc, kỹ năng để thu hút đúng đối tượng ứng viên.
Bổ sung các quyền lợi khác mà công ty có thể cung cấp để tăng tính hấp dẫn của tin tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments