Check with seller Hồ Chí Minh => tuyển gấp đi làm ngay:Tuyển công nhân có khả năng tăng ca

Thông tin tuyển dụng, bản nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí công nhân có khả năng tăng ca. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của công ty mình:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN CÔNG NHÂN SẢN XUẤT (CÓ KHẢ NĂNG TĂNG CA)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công đoạn sản xuất theo hướng dẫn và quy trình được đào tạo.
Vận hành, bảo trì và kiểm tra các thiết bị, máy móc sản xuất được giao.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn của công ty.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.

Sẵn sàng làm thêm giờ (tăng ca) khi có yêu cầu để đảm bảo tiến độ sản xuất.

Báo cáo công việc hàng ngày cho quản lý trực tiếp.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí công nhân sản xuất hoặc các vị trí tương đương.

Kỹ năng:

Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất.
Có khả năng vận hành các thiết bị, máy móc sản xuất (nếu có).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.

Thái độ:

Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

Có ý thức kỷ luật cao, tuân thủ nội quy công ty.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành sản xuất [ví dụ: điện tử, may mặc, thực phẩm,...]
Ứng viên có chứng chỉ/ đào tạo nghề liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương:

[Mức lương cụ thể - ghi rõ lương cơ bản và các khoản phụ cấp nếu có]
Lương cơ bản: ... VNĐ/tháng
Phụ cấp: [ví dụ: ăn trưa, xăng xe, chuyên cần,...]

Tính lương tăng ca theo quy định của Luật Lao động.

Thưởng:

Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần.
Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng các ngày lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo nâng cao tay nghề.

Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/tháng/năm]

LƯU Ý:

Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không hoàn lại.

MẸO HAY:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Trước khi nộp đơn, hãy tìm hiểu kỹ về lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty để thể hiện sự quan tâm và phù hợp của bạn.

Nhấn mạnh kinh nghiệm tăng ca:

Trong CV và phỏng vấn, hãy nhấn mạnh kinh nghiệm làm thêm giờ của bạn, cho thấy bạn là người có thể đáp ứng được yêu cầu công việc.

Chuẩn bị câu hỏi:

Hãy chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn, điều này thể hiện sự chủ động và quan tâm của bạn đến công việc.

Chúc bạn tuyển được những công nhân ưng ý!

Contact seller Share

Comments