Check with seller Hồ Chí Minh => tuyển gấp đi làm ngay:Tuyển công nhân sản xuất linh kiện điện tử

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí công nhân sản xuất linh kiện điện tử, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng Công Nhân Sản Xuất Linh Kiện Điện Tử (Có Kinh Nghiệm)

Mô tả công việc:

Vận hành và bảo trì:

Vận hành các loại máy móc, thiết bị sản xuất linh kiện điện tử theo quy trình, hướng dẫn. Đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, phát hiện và báo cáo sự cố kịp thời.

Lắp ráp và kiểm tra:

Lắp ráp các linh kiện điện tử theo đúng bản vẽ kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng. Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi lắp ráp, đảm bảo đạt yêu cầu.

Đảm bảo chất lượng:

Tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình, quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và quản lý chất lượng (ISO, 5S...).

Báo cáo:

Ghi chép đầy đủ thông tin về sản lượng, chất lượng sản phẩm, tình trạng máy móc vào báo cáo hàng ngày.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí công nhân sản xuất, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, điện lạnh, điện gia dụng.

Kỹ năng:

Có khả năng sử dụng các dụng cụ, thiết bị cơ bản trong sản xuất.
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật cơ bản.
Có kiến thức về các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.

Trình độ:

Tốt nghiệp THPT trở lên.

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất theo tiêu chuẩn ISO, 5S.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm].

Thưởng:

Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần, thưởng các ngày lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn ca.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp nhà ở (nếu có).

Bảo hiểm:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Trang thiết bị làm việc hiện đại.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Khác:

Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, quà tặng sinh nhật...]

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Đơn xin việc.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng).
Ảnh 3x4 (2 ảnh).

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của nhà máy/xưởng sản xuất]

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi qua email: [Địa chỉ email]

Thông tin liên hệ:

Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Người liên hệ: [Tên người liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ.

[Tên Công ty] rất mong được hợp tác với những ứng viên có năng lực và tâm huyết!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Điền đầy đủ thông tin:

Thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.

Mức lương và quyền lợi:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương và các quyền lợi cạnh tranh, hấp dẫn ứng viên.

Điều chỉnh cho phù hợp:

Điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên cho phù hợp với đặc thù sản phẩm và quy trình sản xuất của công ty bạn.

Hình thức nộp hồ sơ:

Cân nhắc các hình thức nộp hồ sơ phù hợp với đối tượng ứng viên của bạn (online, offline, qua bưu điện...).

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc tốt để thu hút ứng viên tiềm năng.

Thiết kế hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thiết kế một hình ảnh hoặc banner đẹp mắt để quảng bá thông tin tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments