Check with seller Hồ Chí Minh => tuyển gấp đi làm ngay:Tuyển Lao Động Phổ Thông

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Lao động phổ thông, với các yếu tố bạn đã đề cập:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Lao động phổ thông

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu của quản lý/ giám sát.
Vận chuyển, sắp xếp hàng hóa, vật tư trong kho hoặc khu vực sản xuất.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến sản xuất, đóng gói sản phẩm.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Các công việc khác theo sự phân công.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (lao động phổ thông, công nhân sản xuất, phụ kho...).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường [Ngành nghề cụ thể của công ty, ví dụ: sản xuất, kho vận...]

Trình độ:

Không yêu cầu (ưu tiên tốt nghiệp THPT trở lên)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cụ thể, ghi rõ là lương cơ bản hay tổng thu nhập dự kiến, có thể ghi khoảng lương]

Thưởng:

Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ, Tết.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp như: ăn trưa, đi lại, nhà ở (nếu có)]

Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước, phép năm.

Cơ hội:

Được đào tạo, nâng cao tay nghề.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (tổ trưởng, quản lý...).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Được trang bị đầy đủ các thiết bị, công cụ bảo hộ lao động.

Phúc lợi khác:

[Liệt kê các phúc lợi khác như: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, quà tặng sinh nhật, các hoạt động team building...]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Nên nêu rõ mức lương để thu hút ứng viên.
Nếu có bất kỳ yêu cầu đặc biệt nào khác, hãy thêm vào phần Yêu cầu ứng viên.

Contact seller Share

Comments