Check with seller Hồ Chí Minh => tuyển gấp đi làm ngay:Tuyển LĐPT - Bao Ăn Ở, Lương Cao

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết hơn cho vị trí tuyển LĐPT (Lao động phổ thông) bao ăn ở, lương cao, yêu cầu kinh nghiệm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

TUYỂN DỤNG: LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (BAO ĂN Ở, LƯƠNG CAO)

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý hoặc trưởng bộ phận.
Tham gia vào các công đoạn sản xuất, đóng gói, kiểm tra chất lượng sản phẩm (tùy theo đặc thù công ty).
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ và gọn gàng.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã làm trong các lĩnh vực sản xuất, chế biến, kho vận...).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu có).
Ưu tiên ứng viên có thể ở lại công ty.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể - Cần ghi rõ ràng] + Thưởng năng suất + Phụ cấp (nếu có).

Chế độ:

Bao ăn ở hoàn toàn:

Cung cấp chỗ ở sạch sẽ, thoáng mát và bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt của công ty.
Cơ hội tăng lương và thăng tiến dựa trên năng lực làm việc.
Được đào tạo và nâng cao tay nghề trong quá trình làm việc.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và chuyên nghiệp.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi cụ thể của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, quà sinh nhật, v.v.]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD photo công chứng.
Sổ hộ khẩu photo công chứng.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Nơi bạn có thể xây dựng sự nghiệp!

Lưu ý quan trọng:

Mức lương:

Cần phải ghi rõ mức lương cụ thể hoặc khoảng lương để thu hút ứng viên.

Thông tin công ty:

Cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác về công ty (tên, địa chỉ, lĩnh vực hoạt động...).

Quy trình ứng tuyển:

Nêu rõ các bước trong quy trình ứng tuyển để ứng viên nắm rõ.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc, chỗ ở, bữa ăn... để tăng tính hấp dẫn.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương và các phúc lợi của các công ty khác trong khu vực để đưa ra đề nghị cạnh tranh hơn.

Điều chỉnh cho phù hợp:

Chỉnh sửa và bổ sung các thông tin khác để phù hợp với đặc thù của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments