Tuyển dụng Check with seller KCN Đồng Nai => Lao Động Phổ Thông - Nơi Làm Việc Tin Cậy

Thông tin tuyển dụng, Để thu hút ứng viên phù hợp cho vị trí Lao Động Phổ Thông và xây dựng hình ảnh Nơi Làm Việc Tin Cậy, chúng ta cần một bản mô tả công việc chi tiết, rõ ràng và hấp dẫn. bản nháp bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Lao Động Phổ Thông - [Tên Bộ Phận/Công Việc Cụ Thể (ví dụ: Kho Vận, Sản Xuất, Vệ Sinh...) ]

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

*[Hãy viết một đoạn ngắn gọn, súc tích nhưng truyền cảm hứng về công ty bạn. Nhấn mạnh những giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp, sự quan tâm đến nhân viên và cơ hội phát triển tại công ty.]*

Ví dụ:

> Công ty Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh Vực Hoạt Động]. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi cam kết xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi mỗi cá nhân được tôn trọng, tạo điều kiện để phát triển toàn diện và đóng góp vào thành công chung.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công việc được giao theo sự phân công của quản lý/giám sát.
[Liệt kê các công việc cụ thể, chi tiết, dễ hiểu. Ví dụ:]
Sắp xếp, bốc xếp hàng hóa trong kho.
Đóng gói, dán tem sản phẩm.
Vận hành máy móc đơn giản (nếu có).
Vệ sinh khu vực làm việc.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho quản lý/giám sát.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lao động phổ thông, công nhân sản xuất, kho vận...).

Kỹ năng/Khả năng:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có khả năng học hỏi và thích nghi nhanh với công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ, máy móc đơn giản liên quan đến công việc.

Thái độ:

Trung thực, nhiệt tình, hòa đồng.
Có ý thức kỷ luật và tuân thủ quy định.

Trình độ học vấn:

Không yêu cầu (ưu tiên tốt nghiệp THCS trở lên).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Thu nhập:

Mức lương: [Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể. Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.]
Thưởng: [Mô tả các khoản thưởng (nếu có): Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần, thưởng lễ tết...]
Phụ cấp: [Liệt kê các khoản phụ cấp (nếu có): Ăn trưa, đi lại, nhà ở...]

Bảo hiểm:

Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
[Nếu có bảo hiểm sức khỏe bổ sung, hãy ghi rõ.]

Đãi ngộ khác:

Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Được đào tạo, hướng dẫn công việc bài bản.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp. Hãy nghĩ đến những điều mà nhân viên sẽ đánh giá cao, ví dụ: quà sinh nhật, ưu đãi mua hàng nội bộ, hỗ trợ chi phí học tập...]

Cơ hội thăng tiến:

[Nếu có lộ trình thăng tiến rõ ràng, hãy đề cập đến để thu hút ứng viên có mong muốn phát triển sự nghiệp.]

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

[Ghi rõ địa chỉ]

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

[Ghi rõ thời gian làm việc cụ thể]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu:

Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên ngành hoặc từ ngữ khó hiểu.

Tập trung vào lợi ích của ứng viên:

Nhấn mạnh những gì ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn (lương thưởng, cơ hội phát triển, môi trường làm việc...).

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một bản mô tả công việc chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Điều chỉnh cho phù hợp:

Bản nháp này chỉ là một gợi ý. Hãy điều chỉnh để phù hợp với đặc thù công việc và văn hóa công ty của bạn.

Sự chân thành:

Hãy thể hiện sự chân thành và mong muốn tìm kiếm những ứng viên phù hợp để cùng nhau xây dựng một tập thể vững mạnh.

Contact seller Share

Comments