Tuyển dụng Check with seller KCN Đồng Nai => Tuyển Lao Động - Môi Trường Sản Xuất Sạch

Thông tin tuyển dụng, bản nháp mô tả công việc chi tiết cho vị trí công việc trong môi trường sản xuất sạch, bao gồm các yếu tố bạn đã đề cập:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

NHÂN VIÊN VẬN HÀNH/KỸ THUẬT VIÊN MÔI TRƯỜNG SẢN XUẤT SẠCH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Vận hành và bảo trì hệ thống:

Vận hành, theo dõi và kiểm soát các hệ thống xử lý nước thải, khí thải, hệ thống thông gió và điều hòa không khí (HVAC) trong môi trường sản xuất sạch.
Thực hiện bảo trì định kỳ, bảo trì phòng ngừa và sửa chữa các thiết bị, máy móc liên quan đến hệ thống môi trường.
Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, hiệu quả và tuân thủ các quy định về môi trường.

Kiểm soát chất lượng môi trường:

Thực hiện các hoạt động kiểm tra, giám sát chất lượng nước, khí, bụi và các yếu tố môi trường khác trong khu vực sản xuất.
Lấy mẫu, phân tích và đánh giá kết quả, báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Đảm bảo môi trường làm việc đạt tiêu chuẩn về độ sạch, nhiệt độ, độ ẩm và các yếu tố khác theo yêu cầu.

Tuân thủ quy trình và quy định:

Tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình vận hành, bảo trì và an toàn lao động.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường và các tiêu chuẩn của công ty.
Tham gia vào việc xây dựng, cập nhật và cải tiến các quy trình, hướng dẫn liên quan đến môi trường sản xuất sạch.

Báo cáo và phối hợp:

Lập báo cáo định kỳ về tình trạng hoạt động của hệ thống, kết quả kiểm tra chất lượng môi trường và các vấn đề phát sinh.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, kỹ thuật, chất lượng) để giải quyết các vấn đề về môi trường và đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục.
Tham gia vào các dự án cải tiến, nâng cấp hệ thống môi trường.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất (ưu tiên các ngành điện tử, dược phẩm, thực phẩm, hoặc các ngành có yêu cầu cao về môi trường sạch).

Kiến thức:

Hiểu biết về các hệ thống xử lý nước thải, khí thải, HVAC và các thiết bị liên quan.
Kiến thức về các quy định pháp luật về bảo vệ môi trường và các tiêu chuẩn về môi trường sản xuất sạch (ví dụ: GMP, ISO 14644).
Có kiến thức về các phương pháp kiểm tra, phân tích chất lượng môi trường.

Kỹ năng:

Kỹ năng vận hành, bảo trì và sửa chữa các thiết bị, máy móc.
Kỹ năng kiểm tra, phân tích và đánh giá dữ liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và báo cáo.

Yêu cầu khác:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu có).
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/ đào tạo liên quan đến môi trường, an toàn lao động.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng sáng kiến, cải tiến quy trình làm việc.

Phúc lợi:

Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
Hỗ trợ ăn trưa, đi lại (nếu có).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và thân thiện.
Đồng nghiệp hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa doanh nghiệp coi trọng sự sáng tạo và đóng góp của mỗi cá nhân.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Liên hệ: [Số điện thoại]

LƯU Ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email hoặc trên hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

CHÚC BẠN TUYỂN DỤNG THÀNH CÔNG!

Lưu ý bổ sung:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Trước khi đăng tin, hãy đảm bảo bạn hiểu rõ về công ty, sản phẩm, quy trình sản xuất, và các yêu cầu cụ thể về môi trường.

Điều chỉnh theo đặc thù:

Điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí công việc.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên.

Địa điểm làm việc:

Ghi rõ địa điểm làm việc.

Hạn nộp hồ sơ:

Đặt hạn nộp hồ sơ để quản lý quá trình tuyển dụng hiệu quả.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Kênh tuyển dụng:

Lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp (ví dụ: trang web tuyển dụng, mạng xã hội, trung tâm giới thiệu việc làm).

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments