Check with seller KCN Hiệp Phước,Nhà Bè => Tuyển Lao Động - Công Ty Văn Hóa Tốt

Thông tin tuyển dụng, bản nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí tuyển dụng tại Công ty Văn hóa Tốt Viết, với yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty nhé.

TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG:

[Tên vị trí cần tuyển]

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY VĂN HÓA TỐT VIẾT

[Một đoạn ngắn gọn giới thiệu về công ty. Ví dụ: Công ty Văn hóa Tốt Viết là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động chính của công ty], với sứ mệnh [sứ mệnh của công ty]. Chúng tôi tự hào là nơi hội tụ của những con người sáng tạo, đam mê và luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp.]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

[Liệt kê các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí. Hãy sử dụng động từ mạnh để mô tả công việc một cách rõ ràng.]

Ví dụ:
Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage, v.v.).
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện truyền thông, quảng bá.
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự thành công của các dự án.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
[Nêu rõ các chỉ tiêu công việc (KPI) nếu có.]

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: chuyên viên marketing, nhân viên kinh doanh, v.v.).

Kiến thức:

Am hiểu về [các kiến thức chuyên môn cần thiết cho công việc, ví dụ: marketing, truyền thông, quản trị kinh doanh, v.v.].
Có kiến thức về [các công cụ, phần mềm liên quan đến công việc, ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads, v.v.].

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng [các kỹ năng mềm khác cần thiết cho công việc].

Phẩm chất:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành [liệt kê các chuyên ngành phù hợp].
[Các yêu cầu khác, ví dụ: khả năng sử dụng tiếng Anh, v.v.]

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + [Thưởng (nếu có)]

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Bảo hiểm sức khỏe (nếu có)]

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
[Cơ hội phát triển nghề nghiệp]

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
[Các hoạt động team-building, văn hóa công ty]
[Các quyền lợi khác]

THÔNG TIN LIÊN HỆ

[Địa chỉ công ty]

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Điện thoại:

[Số điện thoại liên hệ]

Email:

[Địa chỉ email nhận hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

LƯU Ý:

Vui lòng gửi CV và Cover Letter (thư xin việc) về địa chỉ email trên.
Tiêu đề email ghi rõ: [Tên vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên ứng viên].
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

CHÚC BẠN TUYỂN DỤNG THÀNH CÔNG!

Lưu ý khi tùy chỉnh:

Nghiên cứu kỹ:

Tìm hiểu kỹ về công việc cụ thể, yêu cầu kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu và phù hợp với văn hóa công ty.

Chính xác:

Đảm bảo thông tin về công ty, quyền lợi, địa chỉ liên hệ là chính xác.

Hấp dẫn:

Làm cho mô tả công việc hấp dẫn bằng cách nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty, môi trường làm việc, cơ hội phát triển.

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments