Tuyển dụng Check with seller KCN Tân Tạo => Tuyển công nhân có khả năng làm việc đứng hoặc ngồi lâu

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí công nhân làm việc đứng hoặc ngồi lâu, bao gồm cả yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Công nhân (Làm việc đứng/ngồi lâu)

Địa điểm làm việc:

[Tên công ty] -

Mô tả công việc:

Thực hiện các công đoạn sản xuất theo hướng dẫn và quy trình của công ty.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn.
Vận hành và bảo trì cơ bản các thiết bị, máy móc được giao.
Sắp xếp, vệ sinh nơi làm việc gọn gàng, sạch sẽ.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
Làm việc theo ca (có thể xoay ca).
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí công nhân sản xuất hoặc các vị trí tương đương.

Kỹ năng:

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng làm việc đứng hoặc ngồi lâu.
Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng học hỏi và tiếp thu kiến thức mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành máy móc công nghiệp.

Trình độ:

Tốt nghiệp THCS trở lên.

Thái độ:

Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Chấp hành tốt kỷ luật lao động.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Lương cơ bản: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Phụ cấp: [Các loại phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, chuyên cần].
Thưởng: Theo năng suất, chất lượng công việc và các dịp lễ, Tết.

Chế độ:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị bảo hộ lao động.
Được đào tạo nâng cao tay nghề.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các phúc lợi khác: [Ví dụ: Du lịch hàng năm, thưởng thâm niên].

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Nộp hồ sơ trực tiếp tại:
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điền thông tin cụ thể:

Thay thế các phần [...] bằng thông tin thực tế của công ty bạn.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này ở khu vực của bạn để đưa ra mức lương hấp dẫn.

Quyền lợi hấp dẫn:

Liệt kê càng chi tiết các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.

Ngôn ngữ rõ ràng:

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu.

Điều chỉnh theo nhu cầu:

Điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp nhất với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments