Check with seller KCN Tân Tạo => Tuyển Lao Động - Lương Cạnh Tranh

Thông tin tuyển dụng, bản nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho tin tuyển dụng của bạn. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với vị trí cụ thể và văn hóa công ty nhé:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG [VỊ TRÍ CÔNG VIỆC] - LƯƠNG CẠNH TRANH

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc [liệt kê các công việc chính, ví dụ: quản lý dự án, chăm sóc khách hàng, viết nội dung, thiết kế đồ họa, v.v.].
[Mô tả chi tiết hơn về các nhiệm vụ cụ thể trong công việc, ví dụ: lập kế hoạch, triển khai, theo dõi tiến độ, báo cáo kết quả, v.v.].
Phối hợp với các phòng ban/bộ phận khác để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả.
[Thêm các nhiệm vụ khác nếu có, ví dụ: nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, đề xuất cải tiến quy trình, v.v.].
Đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. [Nếu có yêu cầu cụ thể về ngành nghề hoặc loại hình công ty, hãy ghi rõ].
[Liệt kê các kỹ năng chuyên môn cần thiết, ví dụ: sử dụng thành thạo phần mềm A, B, C; có kiến thức về marketing, tài chính, nhân sự, v.v.].
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
[Thêm các yêu cầu khác về bằng cấp, chứng chỉ, phẩm chất cá nhân, v.v. nếu có].
Ưu tiên ứng viên có [điểm cộng nào đó, ví dụ: kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup, khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo, v.v.].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực. [Có thể ghi rõ khoảng lương nếu muốn].
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, phụ cấp ăn trưa, đi lại, v.v.].
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
[Thêm các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, v.v.].
[Cơ hội thăng tiến trong công việc].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty]
Thời hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
Điện thoại: [số điện thoại]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
[Thêm các lưu ý khác nếu có].

Ví dụ cụ thể (cho vị trí Nhân viên Marketing):

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING - LƯƠNG CẠNH TRANH

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing online và offline.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage, v.v.).
Viết nội dung quảng cáo, bài PR, email marketing, v.v.
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực marketing.
Có kiến thức về digital marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, v.v.).
Kỹ năng viết tốt, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ marketing online.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [ngành nghề của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, từ 10 - 15 triệu đồng/tháng.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Du lịch hàng năm, team building hàng quý.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments