Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Marketing Hiệu suất (Mảng Ads)- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tạo một bài đăng tuyển dụng chuyên viên Marketing Hiệu suất (mảng Ads) tại khu công nghệ cao hiệu quả, một bản , bao gồm các từ khóa tìm kiếm, tag và cấu trúc nội dung hấp dẫn.

I.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Mạnh mẽ, rõ ràng:

Tuyển Chuyên Viên Marketing Hiệu Suất (Ads) - Khu Công Nghệ Cao

Thêm yếu tố hấp dẫn:

Cơ Hội Phát Triển Cùng Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Chuyên Viên Marketing Hiệu Suất (Ads) tại Khu CNC

Nhấn mạnh mức lương (nếu cạnh tranh):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Viên Marketing Hiệu Suất (Ads) - Lương [Mức Lương] - Khu CNC

2. Giới Thiệu Công Ty (Ngắn Gọn & Hấp Dẫn):

Tổng quan:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô.

Văn hóa:

Nhấn mạnh văn hóa làm việc, giá trị cốt lõi, môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Thành tựu:

Nêu bật những thành tựu nổi bật, giải thưởng (nếu có) để tạo ấn tượng với ứng viên.

Ví dụ:

Là một trong những công ty công nghệ hàng đầu tại Khu CNC, Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tự hào mang đến những giải pháp [Mô tả sản phẩm/dịch vụ]. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nơi mỗi thành viên được khuyến khích sáng tạo và phát triển tối đa tiềm năng.

3. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết & Rõ Ràng):

Tiêu đề:

Mô Tả Công Việc hoặc Vai Trò Của Bạn

Liệt kê công việc cụ thể:

Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định insight khách hàng mục tiêu.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Thử nghiệm các kênh quảng cáo mới, công nghệ mới để tăng trưởng hiệu quả.
(Tùy chỉnh theo yêu cầu cụ thể của công ty)

Ví dụ:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu về doanh số và nhận diện thương hiệu.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo và đề xuất các giải pháp tối ưu.

4. Yêu Cầu Ứng Viên (Rõ Ràng & Cụ Thể):

Tiêu đề:

Yêu Cầu Ứng Viên hoặc Bạn Cần Gì Để Thành Công

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing hiệu suất, đặc biệt là mảng quảng cáo.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, v.v. với ngân sách lớn.

Kiến thức & Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ analytics (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, startup.

Ví dụ:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu suất trên các nền tảng Google, Facebook...
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các insight giá trị.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong lĩnh vực TMĐT hoặc công nghệ.

5. Quyền Lợi (Hấp Dẫn & Chi Tiết):

Tiêu đề:

Quyền Lợi Của Bạn hoặc Tại Sao Bạn Nên Gia Nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Mức lương:

Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương (nếu có thể).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết, v.v.

Phúc lợi:

Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.
Ngày phép năm.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo & Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội tham gia các hội thảo, khóa học trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội được làm việc với các công nghệ mới, dự án lớn.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn, thưởng dự án theo quy định của công ty.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về marketing và quảng cáo.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở.

6. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV:

Yêu cầu ứng viên gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ghi rõ tiêu đề email: Ứng Tuyển Chuyên Viên Marketing Hiệu Suất (Ads) - [Tên Ứng Viên]

Hạn nộp:

Nêu rõ hạn nộp hồ sơ.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (tên, số điện thoại).

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chuyên viên Marketing Hiệu suất

Performance Marketing Specialist

Chuyên viên Quảng cáo

Ads Specialist

Google Ads

Facebook Ads

TikTok Ads

Digital Marketing

Khu Công Nghệ Cao

High-Tech Park

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Tuyển dụng Marketing

Việc làm Marketing

III. Tag (Hashtags)

#marketing
#digitalmarketing
#performanceMarketing
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#tuyendung
#vieclam
#khucongnghecao
#[TenCongTy]

IV. Mẫu Nội Dung Tuyển Dụng Tham Khảo:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN CHUYÊN VIÊN MARKETING HIỆU SUẤT (ADS) - KHU CÔNG NGHỆ CAO

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] tại Khu Công Nghệ Cao TP.HCM. Chúng tôi mang đến những giải pháp [Mô tả sản phẩm/dịch vụ] đột phá, giúp [Đối tượng khách hàng] đạt được thành công. Với văn hóa làm việc cởi mở, sáng tạo, Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là nơi để bạn phát triển sự nghiệp và tạo ra những giá trị khác biệt.

Vai Trò Của Bạn:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, tìm kiếm insight khách hàng.
Tối ưu hóa chiến dịch, quản lý ngân sách, đảm bảo ROI.
Báo cáo hiệu quả, đề xuất cải tiến.

✨

Yêu Cầu Ứng Viên:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực performance marketing.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo, KPIs.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, viết content quảng cáo.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Bảo hiểm đầy đủ, phụ cấp ăn trưa, đi lại.
Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo tại Khu CNC.

Ứng Tuyển:

Gửi CV và cover letter (nếu có) về [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng Tuyển Chuyên Viên Marketing Hiệu Suất (Ads) - [Tên Ứng Viên].

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Liên hệ: [Tên Người Liên Hệ] - [Số Điện Thoại]

#marketing #digitalmarketing #performanceMarketing #googleads #facebookads #khucongnghecao #[TenCongTy]

V. Lưu Ý Quan Trọng:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Trước khi viết bài tuyển dụng, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa để truyền tải thông tin chính xác và thu hút ứng viên phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá sáo rỗng hoặc thiếu chuyên nghiệp.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm liên quan để bài đăng dễ dàng được tìm thấy trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội.

Hình ảnh/Video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng.

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi các ứng viên ứng tuyển, phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt về công ty.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments