Check with seller Cần Tuyển Gấp- Growth Marketing Specialist (Ads Focus)- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Growth Marketing Specialist (Ads Focus) tại khu vực Tân Phong một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm, và các tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.

I. Hướng dẫn chi tiết viết tin tuyển dụng:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Nên:

Cần Tuyển Gấp Growth Marketing Specialist (Ads Focus) - Tân Phong - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Hoặc:

Cơ Hội Vàng! Growth Marketing Specialist (Ads Focus) tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Khu Vực Tân Phong

2. Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, thu hút:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty [mô tả ngành nghề, sản phẩm/dịch vụ] đang phát triển nhanh chóng.
Chúng tôi tự hào là [điểm nổi bật của công ty: môi trường làm việc năng động, sản phẩm sáng tạo, văn hóa doanh nghiệp...]
Chúng tôi đang tìm kiếm một Growth Marketing Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ và cùng nhau chinh phục những mục tiêu lớn.

3. Mô tả công việc (Job Description):

Chi tiết, rõ ràng, tập trung vào Ads:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads,...) để đạt được mục tiêu tăng trưởng.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi khách hàng để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, ROI).
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và tối ưu hóa ROI.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê cụ thể các kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Growth Marketing, đặc biệt là quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Có kinh nghiệm sâu rộng về Google Ads (Search, Display, Shopping, Youtube), Facebook Ads (ưu tiên).
Am hiểu về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các insights và đề xuất hành động.
Có khả năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

5. Quyền lợi (Benefits):

Nêu rõ các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực (thỏa thuận).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building,...)

6. Thông tin liên hệ:

Rõ ràng, đầy đủ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [số điện thoại]
Địa điểm làm việc: [địa chỉ cụ thể tại Tân Phong, Quận 7]
Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chính:

Growth Marketing Specialist
Performance Marketing
Digital Marketing
Ads Specialist
Google Ads
Facebook Ads
Marketing Automation

Liên quan:

Marketing Analyst
Marketing Manager
E-commerce Marketing
SEO/SEM
Content Marketing
Paid Media
Tân Phong
Quận 7
TP.HCM

III. Tags (cho các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#growthmarketing #digitalmarketing #performance marketing #ads #googleads #facebookads #marketing #tuyendung #tanphong #quận7 #hcm #vieclam #job #marketingjobs

IV. Mẹo bổ sung:

Sử dụng hình ảnh/video:

Hình ảnh văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên, hoặc video giới thiệu về công ty sẽ giúp tin tuyển dụng của bạn trở nên hấp dẫn hơn.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa mục tiêu một cách tự nhiên trong tiêu đề, mô tả công việc, và các phần khác của tin tuyển dụng.

Đăng tin trên nhiều kênh:

Đăng tin trên các trang tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam,...), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và website của công ty.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và chủ động liên hệ với họ.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Xây dựng hình ảnh một công ty có môi trường làm việc tốt, cơ hội phát triển, và văn hóa doanh nghiệp hấp dẫn.

Ví dụ về đoạn giới thiệu hấp dẫn:

Bạn là một Growth Marketer đam mê, luôn tìm kiếm những thử thách mới và mong muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT! Chúng tôi là một startup năng động trong lĩnh vực [mô tả ngành nghề], và đang tìm kiếm một Growth Marketing Specialist tài năng để dẫn dắt các chiến dịch quảng cáo của chúng tôi lên một tầm cao mới. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường sáng tạo, được thử nghiệm những ý tưởng mới, và được trao quyền để tạo ra những tác động thực sự đến sự tăng trưởng của công ty.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments