Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 13 Senior TikTok Ads Specialist lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được 13 Senior TikTok Ads Specialist với mức lương cạnh tranh, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và các yếu tố quan trọng khác:

I. Hướng Dẫn Tuyển Dụng Chi Tiết

1. Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc (Job Description):

Tiêu Đề:

Senior TikTok Ads Specialist (Chuyên Viên Cao Cấp Quảng Cáo TikTok)

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên TikTok, từ khâu lập kế hoạch, thiết lập, theo dõi, tối ưu hóa, đến báo cáo kết quả.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu, và đối thủ cạnh tranh trên nền tảng TikTok.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí và đạt được ROI (Return on Investment) tối ưu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới nhất trên TikTok và các nền tảng khác.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các cải tiến.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên TikTok, với thành tích chứng minh được hiệu quả.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok Ads Manager, các định dạng quảng cáo, và các công cụ phân tích.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đọc hiểu báo cáo, và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược, và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan (ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, du lịch, v.v.).
Có chứng chỉ liên quan đến TikTok Ads (nếu có) là một lợi thế.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng KPI hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (bảo hiểm, nghỉ phép, v.v.).

2. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, v.v.

Các group, cộng đồng về Digital Marketing, TikTok Marketing:

Tìm kiếm trên Facebook, #cantuyen, Zalo.

Mạng lưới quan hệ cá nhân:

Nhờ bạn bè, đồng nghiệp giới thiệu.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty săn đầu người uy tín.

TikTok:

Thử nghiệm đăng tin tuyển dụng trên TikTok (có thể sử dụng hình thức quảng cáo).

3. Tối Ưu Hóa Tin Tuyển Dụng:

Tiêu đề hấp dẫn:

Tuyển Gấp 13 Senior TikTok Ads Specialist - Lương Cạnh Tranh

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, và súc tích.

Nhấn mạnh các yếu tố hấp dẫn:

Lương, thưởng, cơ hội phát triển, môi trường làm việc.

Sử dụng hình ảnh/video:

Tạo ấn tượng và thu hút sự chú ý.

Kêu gọi hành động:

Ứng tuyển ngay!, Gửi CV về..., Liên hệ để biết thêm chi tiết.

4. Quá Trình Phỏng Vấn:

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ:

Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng, và thành tích của ứng viên.

Vòng 2: Kiểm tra kiến thức chuyên môn:

Sử dụng bài test, case study, hoặc phỏng vấn kỹ thuật.

Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp:

Đánh giá kỹ năng mềm, tư duy, và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Vòng 4: Phỏng vấn với quản lý cấp cao:

Thảo luận về mục tiêu nghề nghiệp và định hướng phát triển.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chính:

TikTok Ads Specialist
TikTok Ads Manager
TikTok Marketing
Senior TikTok Ads
TikTok Advertising
Paid TikTok Ads
TikTok Campaign Management

Liên Quan:

Digital Marketing
Social Media Marketing
Performance Marketing
Online Advertising
Media Buying
Programmatic Advertising
E-commerce Marketing
Mobile Marketing

Kỹ Năng:

Data Analysis
A/B Testing
Campaign Optimization
Budget Management
Reporting
Creative Strategy
Audience Targeting

III. Tag (Hashtags)

#TikTokAds
#TikTokMarketing
#DigitalMarketing
#SocialMediaMarketing
#PerformanceMarketing
#JobOpportunity
#Hiring
#Recruitment
#TikTokAdsSpecialist
#SeniorTikTokAds
#VietnamJobs
#MarketingJobs

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Văn hóa công ty:

Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài.

Cơ hội phát triển:

Tạo điều kiện cho nhân viên được đào tạo, nâng cao kiến thức, và phát triển sự nghiệp.

Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng nhanh chóng, minh bạch, và công bằng.

V. Ví Dụ Tin Tuyển Dụng Ngắn Gọn (cho các trang mạng xã hội):

TUYỂN GẤP 13 SENIOR TIKTOK ADS SPECIALIST

Bạn là chuyên gia quảng cáo TikTok với kinh nghiệm dày dặn? Gia nhập đội ngũ của chúng tôi để chinh phục những thử thách mới!

Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn
Cơ hội phát triển sự nghiệp
Môi trường làm việc năng động

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

#TikTokAds #DigitalMarketing #JobOpportunity #Hiring #TikTokAdsSpecialist

Lời khuyên:

Tập trung vào chất lượng hơn số lượng:

Thay vì chỉ đăng tin tuyển dụng hàng loạt, hãy tập trung vào việc xây dựng một tin tuyển dụng chất lượng, thu hút được đúng đối tượng ứng viên.

Sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng:

Các công cụ như Applicant Tracking System (ATS) có thể giúp bạn quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh một công ty hấp dẫn để thu hút nhân tài.

Contact seller Share

Comments