Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 29 Chuyên viên Tối ưu Local SEO & Ads lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để thu hút đúng 29 Chuyên viên Tối ưu Local SEO & Ads với mức lương 15-30 triệu, chúng ta cần một chiến lược tuyển dụng chi tiết và hấp dẫn. :

I. Xây dựng Mô tả Công việc (Job Description) hấp dẫn:

Mô tả công việc là yếu tố quan trọng nhất để thu hút ứng viên tiềm năng. Cần đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và thể hiện được sự chuyên nghiệp của công ty.

1. Tiêu đề:

Chuyên viên Tối ưu Local SEO & Ads (Mức lương 15 - 30 triệu)

- *Đảm bảo tiêu đề nổi bật mức lương cạnh tranh*

2. Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, súc tích, tập trung vào các giá trị văn hóa, môi trường làm việc, cơ hội phát triển của công ty.
Chúng tôi là [Tên công ty], một agency marketing năng động và sáng tạo, chuyên cung cấp các giải pháp Local SEO và quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp địa phương. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát huy tối đa năng lực và phát triển sự nghiệp.

3. Mô tả công việc chi tiết:

Tóm tắt công việc:

Mô tả ngắn gọn về vai trò và trách nhiệm chính của vị trí.
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch Local SEO và quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, v.v. nhằm tăng cường sự hiện diện trực tuyến, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số cho các doanh nghiệp địa phương.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu từ khóa địa phương, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Tối ưu hóa Local SEO:

Tối ưu hóa Google My Business (Google Business Profile): cập nhật thông tin, quản lý đánh giá, đăng bài viết, v.v.
Xây dựng và quản lý backlink địa phương.
Tối ưu hóa website cho Local SEO: tối ưu on-page, off-page, schema markup, v.v.

Quản lý chiến dịch quảng cáo:

Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (Search, Maps, Display), Facebook Ads, v.v.
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi hiệu quả và báo cáo kết quả.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.

Phối hợp và báo cáo:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý và khách hàng.

Yêu cầu:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức cần thiết.

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Local SEO và quảng cáo.
Có kinh nghiệm quản lý chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency marketing.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về Local SEO và các yếu tố xếp hạng.
Kỹ năng sử dụng các công cụ SEO: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, v.v.
Kỹ năng sử dụng Google Ads và Facebook Ads Manager thành thạo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Kiến thức:

Nắm vững kiến thức về marketing online, digital marketing.
Am hiểu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực SEO và quảng cáo.

4. Quyền lợi:

Mức lương hấp dẫn:

15 - 30 triệu

(thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

5. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

II. Lựa chọn Kênh Tuyển Dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
thongbaotuyendung

Mạng xã hội:

Facebook (các group về SEO, marketing)
#cantuyen (đăng bài tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên tiềm năng)

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng. Có thể có chính sách thưởng cho nhân viên giới thiệu thành công.

III. Tối ưu hóa quảng cáo tuyển dụng:

Sử dụng từ khóa phù hợp:

Trong tiêu đề và mô tả công việc cần sử dụng các từ khóa mà ứng viên tiềm năng sẽ tìm kiếm, ví dụ:
Chuyên viên Local SEO
Chuyên viên SEO địa phương
Nhân viên SEO Google Maps
Chuyên viên quảng cáo Google Ads
Chuyên viên quảng cáo Facebook Ads
Nhân viên marketing địa phương
Digital Marketing Local

Target đối tượng mục tiêu:

Trên các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, #cantuyen Ads), cần target đúng đối tượng ứng viên:
Địa điểm: [Các thành phố lớn, nơi công ty đặt trụ sở]
Độ tuổi: [25-35 tuổi] (ví dụ)
Kinh nghiệm: [Số năm kinh nghiệm mong muốn]
Kỹ năng: [SEO, Google Ads, Facebook Ads, Google My Business, v.v.]
Học vấn: [Chuyên ngành marketing, kinh tế, công nghệ thông tin, v.v.]

Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo hấp dẫn:

Sử dụng hình ảnh/video thể hiện được môi trường làm việc năng động, sáng tạo của công ty.
Nhấn mạnh các quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty mang lại.

IV. Tag (cho các bài đăng trên mạng xã hội):

#LocalSEO
#SEOdiaPhuong
#GoogleMyBusiness
#GoogleAds
#FacebookAds
#TuyendungSEO
#TuyendungMarketing
#VieclamMarketing
#DigitalMarketing
#JobSEO
#JobMarketing
#Career
#Việc làm uy tín
#Cantuyengap
#tuyendungvieclam
##cantuyen
#thongbaotuyendung

V. Lưu ý khác:

Thời gian tuyển dụng:

Nên kéo dài thời gian tuyển dụng để thu hút được nhiều ứng viên hơn.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp, bài bản để đánh giá chính xác năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Phản hồi ứng viên:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp cho tất cả các ứng viên, kể cả những ứng viên không trúng tuyển. Điều này giúp xây dựng hình ảnh tốt đẹp về công ty.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút nhân tài. Chia sẻ những câu chuyện thành công của nhân viên, giới thiệu về văn hóa công ty, các hoạt động team building, v.v.

đăng tuyển dụng trên #cantuyen:

[Tên công ty] đang tìm kiếm 29 Chuyên viên Tối ưu Local SEO & Ads tài năng!

Bạn có đam mê với Local SEO và quảng cáo trực tuyến? Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Mô tả công việc:

[Tóm tắt công việc, có thể copy từ phần trên]

Yêu cầu:

[Liệt kê ngắn gọn các yêu cầu chính]

Quyền lợi:

[Liệt kê ngắn gọn các quyền lợi chính]

Mức lương:

15 - 30 triệu (thỏa thuận theo năng lực)

Ứng tuyển ngay:

[Link đến trang tuyển dụng trên website công ty hoặc địa chỉ email]

#LocalSEO #SEOdiaPhuong #GoogleAds #FacebookAds #TuyendungSEO #VieclamMarketing #DigitalMarketing #JobSEO #Career

Contact seller Share

Comments