Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 32 Ad-to-Conversion User Flow Optimizer kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được những Ad-to-Conversion User Flow Optimizer tài năng, tôi sẽ bảng mô tả công việc một , kèm theo các từ khóa và tag hữu ích.

Tiêu đề chính:

Tuyển dụng Chuyên Gia Tối Ưu Hóa User Flow (Ad-to-Conversion) - Thu Nhập Hấp Dẫn

Tiêu đề phụ (có thể thêm):

Cơ hội phát triển vượt bậc, làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Chúng tôi đang tìm kiếm 32 chuyên gia Ad-to-Conversion User Flow Optimizer tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing đầy nhiệt huyết của chúng tôi. Nếu bạn đam mê việc tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, am hiểu về hành trình khách hàng từ quảng cáo đến chuyển đổi, và có khả năng phân tích dữ liệu sắc bén, thì đây là cơ hội tuyệt vời dành cho bạn.

Trách nhiệm chính:

Phân tích User Flow:

Nghiên cứu và phân tích sâu sắc hành trình người dùng từ khi họ tương tác với quảng cáo đến khi hoàn thành mục tiêu chuyển đổi (mua hàng, đăng ký, tải xuống, v.v.).

Xác định điểm nghẽn:

Tìm ra các điểm rơi trong User Flow, nơi người dùng thường xuyên bỏ cuộc hoặc gặp khó khăn.

Đề xuất cải tiến:

Đưa ra các giải pháp sáng tạo để cải thiện trải nghiệm người dùng, tăng tỷ lệ chuyển đổi, và giảm chi phí thu hút khách hàng.

Thực hiện A/B Testing:

Thiết kế và triển khai các thử nghiệm A/B để kiểm tra hiệu quả của các thay đổi và tối ưu hóa liên tục.

Phân tích dữ liệu:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Mixpanel, v.v.) để theo dõi hiệu quả của các chiến dịch tối ưu hóa và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Phối hợp với các bộ phận:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, thiết kế, và kỹ thuật để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.

Cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật các xu hướng mới nhất về User Flow Optimization, Conversion Rate Optimization (CRO), và trải nghiệm người dùng (UX).

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch tối ưu hóa và đưa ra các khuyến nghị cho các chiến dịch tiếp theo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực User Flow Optimization, Conversion Rate Optimization, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các công cụ phân tích (Google Analytics, Mixpanel, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic xuất sắc.
Khả năng thiết kế và thực hiện A/B testing.
Hiểu biết sâu sắc về hành vi người dùng và các nguyên tắc UX/UI.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, và chủ động trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất

Cơ hội:

Phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia vào các dự án lớn và có tầm ảnh hưởng.

Phúc lợi:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác (du lịch, team building, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hạn chót nộp hồ sơ: Đang nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ad-to-Conversion
User Flow Optimization
Conversion Rate Optimization (CRO)
UX/UI
A/B Testing
Google Analytics
Mixpanel
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Trải nghiệm người dùng
Hành trình khách hàng
Phân tích dữ liệu
Tối ưu hóa quảng cáo
Landing Page Optimization

4. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclammarketing
#adstoconversion
#userflow
#cro
#ux
#digitalmarketing
#googleanalytics
#facebookads
#tuyendungnhanvien
#jobopportunity

5. Nền tảng đăng tin:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen
Các nhóm Facebook, Zalo về Digital Marketing, CRO, UX/UI
Website công ty (nếu có)

Lưu ý:

Điều chỉnh mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn và các yêu cầu cụ thể của vị trí.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Hãy giới thiệu về văn hóa công ty, môi trường làm việc, và các giá trị mà bạn theo đuổi để thu hút những ứng viên phù hợp.

Sử dụng hình ảnh và video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh và video để làm cho tin tuyển dụng của bạn trở nên hấp dẫn hơn.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments