Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 4 Paid Ads Specialist kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng 4 Paid Ads Specialist có kinh nghiệm trên 6 tháng một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và các yếu tố quan trọng khác.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT (JOB DESCRIPTION)

Tiêu đề:

Chuyên Viên Quảng Cáo Trả Phí (Paid Ads Specialist)

Số lượng:

4

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm của bạn] (Có thể làm việc từ xa/Hybrid nếu phù hợp)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên Viên Quảng Cáo Trả Phí (Paid Ads Specialist) năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng khác nhau, nhằm đạt được mục tiêu về tăng trưởng doanh thu, nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội quảng cáo.
Phát triển chiến lược quảng cáo trả phí phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lựa chọn các nền tảng quảng cáo phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.).

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn và tối ưu hóa từ khóa, đối tượng mục tiêu, giá thầu và các yếu tố khác để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch thông qua các công cụ đo lường (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ.
Phân tích dữ liệu để xác định xu hướng, cơ hội và thách thức.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với các bộ phận marketing khác (ví dụ: content marketing, social media marketing, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và mục tiêu kinh doanh.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trả phí (Paid Ads).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và kỹ thuật quảng cáo trả phí.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật các kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trả phí là một lợi thế (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Chuyên Viên Quảng Cáo Trả Phí - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

Trên các trang tuyển dụng (ví dụ: Việc làm uy tín, Cantuyengap, #cantuyen, tuyendungvieclam):

Chuyên Viên Quảng Cáo Trả Phí
Paid Ads Specialist
PPC Specialist
Digital Marketing Specialist
Marketing Specialist
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
Performance Marketing
Quảng Cáo Google
Quảng Cáo Facebook
Chạy Quảng Cáo
Marketing Online

Kết hợp các từ khóa trên với:

Kinh nghiệm 6 tháng
Kinh nghiệm 1 năm
Kinh nghiệm 2 năm
[Địa điểm của bạn]
Remote
Hybrid

Ví dụ:

Chuyên Viên Quảng Cáo Trả Phí kinh nghiệm 1 năm Hà Nội
Paid Ads Specialist Remote
Google Ads Specialist kinh nghiệm 6 tháng

III. TAGS (SỬ DỤNG TRÊN CÁC NỀN TẢNG MẠNG XÃ HỘI VÀ TRANG TUYỂN DỤNG)

#paidads
#googleads
#facebookads
#digitalmarketing
#ppc
#performanceMarketing
#job
#tuyendung
#vieclam
#[Địa điểm của bạn]
#marketing
#advertising

IV. KÊNH TUYỂN DỤNG

Các trang tuyển dụng trực tuyến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, #cantuyen, tuyendungvieclam, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, Twitter (X).

Các nhóm cộng đồng marketing, digital marketing:

Trên Facebook, #cantuyen, Zalo.

Website của công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web của bạn.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ với các trường có chuyên ngành liên quan để tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sinh viên thực tập.

V. LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG

Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mô tả công việc càng chi tiết càng tốt để thu hút đúng đối tượng ứng viên.

Chú trọng kinh nghiệm thực tế:

Thay vì chỉ quan tâm đến bằng cấp, hãy tập trung vào kinh nghiệm thực tế của ứng viên.

Kiểm tra kỹ năng:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng chuyên môn.

Đánh giá thái độ:

Thái độ làm việc là yếu tố quan trọng, hãy tìm kiếm những ứng viên nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm.

Xây dựng quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phù hợp để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ của ứng viên.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh và các phúc lợi tốt sẽ giúp bạn thu hút và giữ chân nhân tài.

VI. MẪU BÀI ĐĂNG TUYỂN DỤNG TRÊN MẠNG XÃ HỘI

Ví dụ 1 (Facebook):

TUYỂN DỤNG 4 CHUYÊN VIÊN QUẢNG CÁO TRẢ PHÍ (PAID ADS SPECIALIST)

Bạn có đam mê với quảng cáo trực tuyến và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên công ty]!

Chúng tôi đang tìm kiếm:

4 Chuyên Viên Quảng Cáo Trả Phí có kinh nghiệm trên 6 tháng
Kinh nghiệm quản lý các chiến dịch trên Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch

Quyền lợi:

Lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về [Địa chỉ email của bạn] trước ngày Đang nhận CV.

#paidads #googleads #facebookads #digitalmarketing #tuyendung #vieclam #[Địa điểm của bạn]

Ví dụ 2 (#cantuyen):

[Tên công ty] is hiring 4 Paid Ads Specialists!

We are looking for experienced and passionate Paid Ads Specialists to join our growing marketing team.

Responsibilities:

Manage and optimize paid advertising campaigns on various platforms
Analyze data and provide recommendations for improvement
Stay up-to-date with the latest trends in paid advertising

Requirements:

6+ months of experience in paid advertising
Experience managing campaigns on Google Ads, Facebook Ads, etc.
Strong analytical skills

If you are interested in this opportunity, please apply through the link below: [Link đến trang tuyển dụng trên #cantuyen hoặc website của công ty]

#paidads #googleads #facebookads #digitalmarketing #hiring #job #[Địa điểm của bạn]

Lưu ý:

Điều chỉnh các ví dụ trên cho phù hợp với văn hóa và giọng văn của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Tương tác với các bình luận và câu hỏi của ứng viên để tạo sự tương tác.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments