Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 41 Head of Paid Media (Vietnam) lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Head of Paid Media hiệu quả tại Việt Nam, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

1. Mô Tả Công Việc (Job Description) Chi Tiết

Tiêu Đề:

Head of Paid Media (Vietnam)

Mục tiêu:

Xây dựng và triển khai chiến lược Paid Media hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo trên các kênh Paid Media khác nhau.
Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ Paid Media đạt hiệu suất cao.
Nắm bắt xu hướng thị trường và công nghệ mới trong lĩnh vực Paid Media.

Trách Nhiệm Chính:

Chiến lược:

Phát triển chiến lược Paid Media toàn diện, tích hợp với chiến lược marketing tổng thể.
Xác định mục tiêu, đối tượng mục tiêu và kênh Paid Media phù hợp cho từng chiến dịch.
Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh, thị trường và xu hướng quảng cáo.

Quản lý ngân sách:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Paid Media hiệu quả.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chi phí, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa ngân sách dựa trên dữ liệu và phân tích.

Triển khai và tối ưu:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch thường xuyên.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách quảng cáo của từng nền tảng.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Paid Media.
Phân công công việc và quản lý hiệu suất của từng thành viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ về các xu hướng và công nghệ mới.

Báo cáo và Phân tích:

Xây dựng hệ thống báo cáo hiệu quả, cung cấp thông tin chi tiết về hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về hiệu quả Paid Media và các cơ hội phát triển.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Paid Media, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và các chiến dịch Paid Media phức tạp.
Kiến thức và Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng Paid Media (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và lãnh đạo xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên:
Có các chứng chỉ liên quan đến Paid Media (Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc công ty công nghệ.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của công ty.

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm]

Cách thức ứng tuyển:

[Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ]

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chính:

Head of Paid Media
Paid Media Manager
Performance Marketing Manager
Digital Marketing Manager
Marketing Manager
Trưởng phòng Paid Media
Quản lý Paid Media

Bổ sung:

Google Ads
Facebook Ads
#cantuyen Ads
TikTok Ads
SEM
PPC
Performance Marketing
Digital Marketing
Marketing Strategy
Budget Management
Team Management
Data Analysis
A/B Testing
ROI
Vietnam
Hà Nội (nếu địa điểm làm việc ở Hà Nội)
Hồ Chí Minh (nếu địa điểm làm việc ở Hồ Chí Minh)

3. Tag (Hashtags)

#headofpaidmedia
#paidmediamanager
#performancemarketing
#digitalmarketing
#marketingjobs
#googleads
#facebookads
#linkedinads
#tiktokads
#sem
#ppc
#vietnamjobs
#hanoijobs (nếu ở Hà Nội)
#hochiminhjobs (nếu ở Hồ Chí Minh)
#marketingcareer
#jobopportunity
#nowhiring

4. Kênh Tuyển Dụng

#cantuyen:

Đây là nền tảng quan trọng để tiếp cận các ứng viên chuyên nghiệp.

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về công nghệ)

Mạng xã hội:

Facebook, Twitter (X)

Các diễn đàn/ cộng đồng marketing:

Cộng đồng iSocial, các group Facebook về Digital Marketing

Headhunter/ Công ty tuyển dụng chuyên nghiệp:

Liên hệ các công ty chuyên về tuyển dụng nhân sự cấp cao trong lĩnh vực Marketing.

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

5. Lưu Ý Thêm

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn, thu hút ứng viên tài năng.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển.

Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Xây dựng hình ảnh công ty tốt đẹp trong mắt ứng viên.

Quá trình phỏng vấn:

Thiết kế quy trình phỏng vấn kỹ lưỡng để đánh giá toàn diện ứng viên.

Đánh giá năng lực:

Sử dụng các bài test, case study để đánh giá năng lực thực tế của ứng viên.

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Chủ động tìm kiếm và liên hệ với các ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Ví dụ về cách sử dụng từ khóa và tag:

#cantuyen Post:

Were hiring a Head of Paid Media to lead our growing marketing team in Vietnam! If youre passionate about performance marketing and have a proven track record of success, we want to hear from you. Apply now: [Link to Job Description] #headofpaidmedia #paidmediamanager #performancemarketing #digitalmarketing #vietnamjobs #googleads #facebookads

Chúc bạn tuyển dụng thành công Head of Paid Media tài năng cho công ty!

Contact seller Share

Comments