Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 42 Chuyên viên Client Ads Manager (Agency VN) lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả 42 Chuyên viên Client Ads Manager (Agency VN) với mức lương 15 - 30 triệu, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan, chia thành các phần rõ ràng:

I. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên tiềm năng. Hãy làm cho nó thật hấp dẫn và rõ ràng.

Tiêu đề:

Chuyên viên Client Ads Manager (Agency VN)

Mô tả công việc:

Về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về agency của bạn (tên, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, điểm khác biệt so với đối thủ). Chúng tôi là [Tên Agency], một agency hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và lớn. Với văn hóa trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển tối đa tiềm năng.

Mô tả công việc:

Quản lý và phát triển mối quan hệ với khách hàng (Client).
Tiếp nhận brief từ khách hàng, phân tích và xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Theo dõi hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả cho khách hàng.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Design, Content, Media Buying) để đảm bảo chiến dịch được triển khai đúng tiến độ và đạt chất lượng.
Cập nhật liên tục các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ ngân sách và thời gian cho phép của dự án.
Đàm phán và thương lượng với khách hàng về các vấn đề liên quan đến chiến dịch.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai chiến dịch.

Yêu cầu:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại agency.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty bạn]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email].

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, và khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

Chuyên viên Client Ads Manager
Client Ads Manager
Ads Manager
Digital Marketing
Quảng cáo trực tuyến
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Agency
Account Manager
Marketing Agency
Social Media Marketing
Performance Marketing
Digital Advertising
[Tên các nền tảng quảng cáo khác mà bạn sử dụng]
[Tên các công cụ phân tích dữ liệu mà bạn sử dụng, ví dụ: Google Analytics, Firebase]
Hà Nội
Hồ Chí Minh
[Các tỉnh thành khác mà bạn muốn tuyển dụng]

III. Tags

Sử dụng các tags sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #adsmanager #facebookads #googleads #tiktokads #agency #clientadsmanager #accountmanager #performanceMarketing #digitaladvertising #hanoi #hochiminh #vieclammarketing #tuyendungmarketing #jobopportunity

IV. Chiến Lược Tuyển Dụng

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu ứng viên cần có kiến thức kỹ thuật sâu), #cantuyen, v.v.

Sử dụng mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên trang Facebook, #cantuyen của công ty.
Tham gia các group về marketing, quảng cáo trên Facebook, #cantuyen để tìm kiếm ứng viên.
Sử dụng quảng cáo trả phí trên Facebook, #cantuyen để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Tìm kiếm ứng viên trực tiếp trên #cantuyen:

Sử dụng các từ khóa đã liệt kê để tìm kiếm các ứng viên phù hợp.

Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng:

Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành marketing, quảng cáo để tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp.

Chương trình giới thiệu nhân viên:

Khuyến khích nhân viên hiện tại giới thiệu ứng viên tiềm năng.

V. Lưu Ý Quan Trọng

Mức lương:

Nghiên cứu kỹ mức lương trung bình cho vị trí Client Ads Manager với kinh nghiệm tương đương trên thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty độc đáo của bạn trong mô tả công việc và trong quá trình phỏng vấn. Điều này giúp thu hút những ứng viên phù hợp với văn hóa của bạn.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn rõ ràng và hiệu quả để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách của ứng viên.

Phản hồi:

Phản hồi cho tất cả các ứng viên, kể cả những người không được chọn, để thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng.

VI. Mẹo Nâng Cao Hiệu Quả Tuyển Dụng

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Tập trung vào việc xây dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng.

Sử dụng video:

Tạo video giới thiệu về công ty, văn hóa công ty và công việc Client Ads Manager.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho thiết bị di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng của bạn hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Đo lường hiệu quả:

Theo dõi và đo lường hiệu quả của các kênh tuyển dụng khác nhau để tối ưu hóa chiến lược của bạn.

Hãy cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác.

Contact seller Share

Comments