Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 43 Chuyên viên FMCG Ads Planner (VN) lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng 43 Chuyên viên FMCG Ads Planner (VN) với mức lương 15-30 triệu hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết quy trình tuyển dụng

1.

Xác định rõ yêu cầu công việc (Job Description):

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên Lập Kế hoạch Quảng cáo FMCG (FMCG Ads Planner)

Mô tả công việc (chi tiết):

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trong ngành FMCG.
Phân tích dữ liệu về người tiêu dùng, hành vi mua sắm và hiệu quả quảng cáo.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo đa kênh (digital, TV, OOH, báo chí...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch quảng cáo.
Lựa chọn kênh truyền thông, định dạng quảng cáo và khung thời gian tối ưu.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, creative...) để triển khai chiến dịch thành công.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng quảng cáo mới.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập kế hoạch quảng cáo, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành FMCG.
Am hiểu về các kênh truyền thông và định dạng quảng cáo.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Có khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
2.

Lựa chọn kênh tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức về digital marketing chuyên sâu).

Mạng xã hội:

Facebook, Zalo (đăng bài trên các group chuyên về marketing, FMCG).

Headhunter/Công ty tuyển dụng chuyên nghiệp:

Liên hệ các công ty chuyên về tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao trong ngành FMCG.

Kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên (referral program).

Ngày hội việc làm:

Tham gia các ngày hội việc làm do các trường đại học hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức.

3.

Soạn thảo mẫu tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề rõ ràng, nhấn mạnh mức lương và ngành FMCG. Tuyển 43 Chuyên viên FMCG Ads Planner - Lương 15-30 Triệu
Mô tả công việc chi tiết, nêu bật những điểm hấp dẫn của công việc và công ty.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, thu hút và truyền cảm hứng.
Thiết kế hình ảnh/video bắt mắt để tăng sự chú ý.
Nêu rõ quy trình ứng tuyển và thời hạn nộp hồ sơ.

4.

Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng, chú ý đến kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và trình độ học vấn.
Liên hệ ứng viên tiềm năng để mời phỏng vấn.
Chuẩn bị bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp với yêu cầu công việc.
Đánh giá ứng viên dựa trên kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng phù hợp với văn hóa công ty.
Có thể tổ chức thêm các vòng thi (test kiến thức, làm bài tập tình huống) để đánh giá năng lực ứng viên.

5.

Đàm phán lương và đưa ra offer:

Thảo luận với ứng viên về mức lương và các phúc lợi khác.
Đưa ra offer chính thức bằng văn bản.

6.

Onboarding:

Chào đón nhân viên mới và giới thiệu về công ty, đồng nghiệp.
Đào tạo về sản phẩm, dịch vụ, quy trình làm việc và văn hóa công ty.
Phân công công việc cụ thể và cung cấp hỗ trợ cần thiết.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Chuyên viên FMCG Ads Planner
FMCG Advertising Planner
Lập kế hoạch quảng cáo FMCG
Media Planner FMCG
Chuyên viên Marketing FMCG
Chuyên viên truyền thông FMCG
FMCG Marketing
FMCG Advertising
Ads Planner Vietnam
Marketing Planner Vietnam
Media Planner Vietnam
Brand Planner FMCG
Trade Marketing FMCG
Digital Marketing FMCG
FMCG Campaign Planner

III. Tag (Hashtags)

#tuyendung
#vieclam
#fmcg
#marketing
#advertising
#adsplanner
#mediaplanner
#brandplanner
#trade marketing
#digitalmarketing
#vietnamworks
#careerbuilder
#topcv
#linkedin
#itviec
#hanoi
#hochiminh
#danang
#jobsinhanoi
#jobshochiminh
#fmcgjobs

IV. Lưu ý quan trọng

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trong mắt ứng viên.

Sử dụng đa dạng kênh tuyển dụng:

Kết hợp nhiều kênh khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng từ khóa phù hợp và viết tin tuyển dụng hấp dẫn để thu hút ứng viên.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Đánh giá ứng viên toàn diện về kiến thức, kỹ năng và thái độ.

Đưa ra offer cạnh tranh:

Mức lương và phúc lợi hấp dẫn là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài.

Onboarding hiệu quả:

Giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng và làm việc hiệu quả.

Số lượng lớn (43 vị trí):

Cân nhắc tổ chức các buổi tuyển dụng tập trung (mass recruitment) hoặc hợp tác với các trung tâm giới thiệu việc làm.

Contact seller Share

Comments