Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Ads Budget Specialist- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng một Ads Budget Specialist (Chuyên viên Ngân sách Quảng cáo) tại khu vực Tân Phú một cách hiệu quả, Thông tin chi tiết mô tả công việc, từ khóa tìm kiếm, tag và các kênh đăng tin phù hợp.

1. Mô tả Công việc (Job Description):

Tiêu đề:

Chuyên viên Ngân sách Quảng cáo (Ads Budget Specialist)

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Tân Phú]

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo, xác định xu hướng và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Nghiên cứu và thử nghiệm các chiến lược đặt giá thầu (bidding strategies) và phân bổ ngân sách mới.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ cho quản lý.
Nắm bắt các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và đề xuất các giải pháp tiên tiến.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác quảng cáo (Google, Facebook, v.v.).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý ngân sách quảng cáo trực tuyến.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các chỉ số hiệu suất (CTR, CPC, CPA, ROI).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [liệt kê các ngành liên quan đến công ty của bạn].
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: du lịch hàng năm, đào tạo, v.v.]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên Ngân sách Quảng cáo
Ads Budget Specialist
Quản lý Ngân sách Quảng cáo
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
Tân Phú
Marketing Online
PPC (Pay-Per-Click)
SEM (Search Engine Marketing)
ROI (Return on Investment)
Chuyên viên Marketing
Nhân viên Marketing

3. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#adsbudget
#googleads
#facebookads
#tanphu
#hcm
#job
#career
#ppc
#sem
#roi

4. Kênh đăng tin:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
thongbaotuyendung

Các trang web tuyển dụng chuyên về Marketing/Digital:

MarketingWorks
DigitalTalent

Các nhóm Facebook liên quan đến Marketing/Digital:

Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
Group Tuyển dụng Marketing & Communication
[Tìm kiếm các nhóm khác phù hợp với khu vực Tân Phú]

#cantuyen:

Đăng tin trên trang công ty và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Trang web công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của công ty bạn.

Các trang web rao vặt địa phương:

(nếu phù hợp)

5. Lưu ý khi đăng tin:

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng tiêu đề rõ ràng, ngắn gọn và chứa các từ khóa quan trọng.

Mô tả công việc chi tiết:

Cung cấp đầy đủ thông tin về công việc, yêu cầu và quyền lợi.

Hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video liên quan để thu hút sự chú ý.

Thông tin liên hệ rõ ràng:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (email, số điện thoại).

SEO:

Tối ưu hóa tin đăng với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Thời gian đăng tin:

Chọn thời điểm đăng tin phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giờ cao điểm).

Quảng bá tin đăng:

Sử dụng quảng cáo trả phí trên các nền tảng tuyển dụng hoặc mạng xã hội để tăng phạm vi tiếp cận.

6. Mẹo bổ sung:

Tìm kiếm ứng viên chủ động:

Thay vì chỉ đăng tin và chờ đợi, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng để thu hút ứng viên giỏi.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra nhanh chóng, minh bạch và công bằng.

Tham khảo ý kiến của các chuyên gia:

Nếu bạn không chắc chắn về bất kỳ khía cạnh nào của quy trình tuyển dụng, hãy tham khảo ý kiến của các chuyên gia tuyển dụng.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments