Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Ads Campaign Virtuoso- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn thu hút được Ads Campaign Virtuoso (Chuyên gia Chiến dịch Quảng cáo) về Quận 2, , từ khóa tìm kiếm và tag để bạn có thể sử dụng trong tin tuyển dụng và các kênh quảng bá.

I. Viết Tin Tuyển Dụng

1. Tiêu Đề Hấp Dẫn:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Tuyển Chuyên Gia Chiến Dịch Quảng Cáo - Quận 2

Thêm yếu tố thu hút:

Tuyển Ads Campaign Virtuoso - Lương Cạnh Tranh, Cơ Hội Phát Triển - Quận 2

Nhấn mạnh sự độc đáo:

Tìm Kiếm Ads Campaign Mastermind - Làm Chủ Ngân Sách Triệu Đô - Quận 2

2. Giới Thiệu Công Ty (Ngắn Gọn và Thu Hút):

Tập trung vào giá trị:

Chúng tôi là [Tên công ty], một [mô tả ngắn gọn về ngành nghề và vị thế] đang trên đà phát triển mạnh mẽ tại thị trường [thị trường mục tiêu]. Chúng tôi tin vào sức mạnh của quảng cáo sáng tạo và hiệu quả để thúc đẩy doanh số và xây dựng thương hiệu.

Văn hóa công ty:

Tại [Tên công ty], bạn sẽ được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nơi ý tưởng được khuyến khích và sự phát triển cá nhân được ưu tiên hàng đầu.

Tầm nhìn:

Gia nhập [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội đóng góp vào [tầm nhìn của công ty], cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới.

3. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Rõ Ràng):

Tiêu đề vị trí:

Ads Campaign Virtuoso (hoặc Chuyên Gia Chiến Dịch Quảng Cáo)

Mục tiêu chính:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Các nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định insight và cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu và ngân sách.
Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Ví dụ về một ngày làm việc:

(Tùy chọn) Một ngày của bạn có thể bao gồm việc phân tích dữ liệu quảng cáo buổi sáng, họp với team để brainstorm ý tưởng mới, thiết lập chiến dịch mới trên Facebook Ads vào buổi chiều và báo cáo kết quả cho quản lý vào cuối ngày.

4. Yêu Cầu Ứng Viên (Cụ Thể và Thách Thức):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Google Ads và Facebook Ads.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn (ví dụ: trên 1 tỷ đồng/tháng).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành nghề của công ty].

Kỹ năng:

Kiến thức chuyên sâu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, v.v.).

Tính cách:

Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.

Bằng cấp:

(Tùy chọn)
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, quảng cáo, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification) là một lợi thế.

5. Quyền Lợi (Hấp Dẫn và Cạnh Tranh):

Lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (từ [mức lương thấp nhất] đến [mức lương cao nhất] VNĐ/tháng).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Được làm việc với những chuyên gia hàng đầu trong ngành.

Điểm khác biệt:

Chúng tôi không chỉ trả lương cho bạn, chúng tôi đầu tư vào sự phát triển của bạn. Bạn sẽ có cơ hội tham gia các dự án lớn, thử thách bản thân và học hỏi những điều mới mẻ mỗi ngày.

6. Cách Thức Ứng Tuyển:

Rõ ràng và đơn giản:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [địa chỉ email].

Thêm thông tin:

Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển vị trí Ads Campaign Virtuoso.

Hạn chót:

Hạn chót nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm].

7. Thông Tin Liên Hệ:

Tên người liên hệ:
Số điện thoại:
Địa chỉ công ty:

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này trong tin tuyển dụng, trên các trang web tìm việc, và trong quảng cáo tuyển dụng của bạn.

Chính:

Ads Campaign Virtuoso
Chuyên gia Chiến dịch Quảng cáo
Quảng cáo Google Ads
Quảng cáo Facebook Ads
PPC (Pay-Per-Click)
Digital Marketing
Marketing Online
Performance Marketing
ROI (Return on Investment)
Quận 2
[Ngành nghề của công ty]

Phụ:

Google Analytics
Google Tag Manager
Facebook Pixel
A/B Testing
Marketing Automation
Conversion Rate Optimization
Lập kế hoạch quảng cáo
Triển khai quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Báo cáo quảng cáo
Quản lý ngân sách quảng cáo

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các tag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội.

#adscampaignvirtuoso
#chuyengiachienquangcao
#googleads
#facebookads
#digitalmarketing
#marketingonline
#ppc
#tuyendung
#vieclam
#quan2
#[tên công ty]
#[ngành nghề của công ty]
#jobopportunity
#hiring

IV. Nền Tảng Đăng Tin Tuyển Dụng:

Website công ty:

Trang tuyển dụng trên website của bạn là nơi lý tưởng để đăng thông tin chi tiết và thể hiện văn hóa công ty.

Các trang web tìm việc:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu liên quan đến ngành IT), #cantuyen Jobs, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đặc biệt hiệu quả để tiếp cận các ứng viên có kinh nghiệm).

Các group chuyên ngành:

Các group về digital marketing, quảng cáo trên Facebook, Google Ads trên Facebook.

Các diễn đàn:

Các diễn đàn về marketing, kinh doanh, việc làm.

Headhunter:

Nếu bạn muốn tìm kiếm ứng viên cao cấp và có kinh nghiệm dày dặn, hãy cân nhắc sử dụng dịch vụ của các headhunter chuyên về marketing.

V. Lưu Ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, thu hút và phù hợp với đối tượng ứng viên bạn muốn nhắm đến.

Hình ảnh/Video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ, hoặc môi trường làm việc để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

SEO:

Tối ưu hóa tin tuyển dụng của bạn với các từ khóa phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Đo lường:

Theo dõi hiệu quả của các kênh tuyển dụng khác nhau để biết kênh nào mang lại nhiều ứng viên chất lượng nhất.

Phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp cho các ứng viên quan tâm.

Ví dụ một đoạn mô tả công việc ngắn gọn (có thể dùng cho mạng xã hội):

[Tên công ty] TUYỂN GẤP Ads Campaign Virtuoso!

Bạn là bậc thầy Google Ads & Facebook Ads? Bạn đam mê chinh phục những con số và tối ưu ROI? Gia nhập team [Tên công ty] tại Quận 2, làm chủ ngân sách triệu đô, thỏa sức sáng tạo và phát triển sự nghiệp!

Chi tiết công việc: [link đến tin tuyển dụng đầy đủ]
#adscampaignvirtuoso #googleads #facebookads #tuyendung #quan2 #[tên công ty]

Chúc bạn tìm được Ads Campaign Virtuoso ưng ý! Hãy điều chỉnh các chi tiết trên để phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments