Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Chuyên viên Set ads Google- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Set Ads Google tại Tân Phong hiệu quả, một Thông tin chi tiết cả mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Chuyên Viên Set Ads Google - Cơ Hội Phát Triển Tại Tân Phong

Tuyển Dụng Chuyên Gia Google Ads - Lương Hấp Dẫn, Thưởng Cao (Khu Vực Tân Phong)

Tìm Kiếm Chuyên Viên Google Ads Tài Năng - Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Tân Phong

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

(Đây là phần quan trọng nhất để thu hút ứng viên tiềm năng. Hãy nêu rõ những gì ứng viên sẽ làm và những gì bạn mong đợi từ họ.)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Set Ads Google

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại [Địa chỉ cụ thể tại Tân Phong]. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads, góp phần tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu cho công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tìm kiếm để xác định cơ hội quảng cáo.
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch để đưa ra các điều chỉnh và cải tiến phù hợp.

Xây dựng và Quản lý Chiến dịch:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video) theo mục tiêu của công ty.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn từ khóa, thiết lập ngân sách và đấu thầu giá thầu hiệu quả.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch hàng ngày để đạt được ROI tốt nhất.

Báo cáo và Đánh giá:

Theo dõi và báo cáo hiệu suất chiến dịch định kỳ (tuần, tháng, quý).
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Google Ads.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (nếu có) để triển khai các chiến dịch quảng cáo đặc biệt.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc với Google Ads.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách [Mức ngân sách].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo của Google (Search, Display, Shopping, Video).
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: Remarketing, A/B testing).
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích web khác.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads (Search, Display, Shopping, Video).
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Chuyên viên Set Ads Google - [Tên ứng viên].

3. Từ Khóa Tìm Kiếm:

(Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội.)

Chuyên viên Google Ads
Nhân viên Google Ads
Chuyên gia Google Ads
PPC Specialist
Digital Marketing
Quảng cáo Google
Google Ads
Set Ads Google
Tối ưu Google Ads
Marketing Online
Tuyển dụng Marketing
Việc làm Marketing
Tân Phong
Việc làm Tân Phong
[Tên công ty]
[Lĩnh vực kinh doanh của công ty]

4. Tags:

(Sử dụng các tags này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội.)

#googleads #ppc #digitalmarketing #marketing #tuyendung #vieclam #tanphong #chuyenvien #nhanvien #chuyengia #quangcaogoogle #marketingonline #vieclammarketing #job #hiring #recruitment #seo #sem #googleanalytics #ads #advertising #vietnam #tp HCM

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các nhóm về marketing, digital marketing, việc làm).

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Các diễn đàn chuyên ngành:

Các diễn đàn về marketing, SEO/SEM.

Headhunter/Agency tuyển dụng:

Nếu bạn cần tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm cao cấp.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

Lưu Ý Quan Trọng:

Mô tả công việc cụ thể:

Càng chi tiết càng tốt, giúp ứng viên hiểu rõ về công việc và yêu cầu.

Mức lương hấp dẫn:

Nghiên cứu mức lương trung bình trên thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Quyền lợi tốt:

Nêu rõ các quyền lợi và phúc lợi mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.

Sàng lọc kỹ lưỡng:

Thực hiện phỏng vấn kỹ càng để đánh giá năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Test thực tế:

Cho ứng viên làm bài test thực tế (ví dụ: phân tích một chiến dịch Google Ads) để đánh giá kỹ năng chuyên môn.

Contact seller Share

Comments