Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn thu hút đúng ứng viên cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động tại Thủ Đức, tôi sẽ soạn thảo một bản mô tả công việc chi tiết, cùng với các từ khóa và thẻ tag quan trọng để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động (Automation Bid Optimization Specialist) - Thủ Đức

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những điểm nổi bật khiến công ty trở thành một nơi làm việc lý tưởng.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động

tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại Thủ Đức. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý, tối ưu hóa và phát triển các chiến dịch quảng cáo tự động trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng DSP (Demand-Side Platform) khác.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng và triển khai:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo tự động trên nhiều nền tảng, đảm bảo tuân thủ ngân sách và mục tiêu ROI.

Tối ưu hóa:

Liên tục theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và thực hiện các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS).

Quản lý Đấu giá:

Sử dụng các công cụ và kỹ thuật đấu giá tự động (automated bidding strategies) để tối ưu hóa giá thầu và tăng khả năng hiển thị quảng cáo.

Phân tích dữ liệu:

Sử dụng Google Analytics, Facebook Analytics, và các công cụ phân tích khác để đánh giá hiệu quả chiến dịch, xác định xu hướng và cơ hội cải thiện.

Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích insight và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và thử nghiệm:

Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo tự động, thử nghiệm các tính năng mới và áp dụng vào thực tế.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (content, design, sales) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của chiến dịch.

Tuân thủ:

Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng và quy định pháp luật liên quan.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, tập trung vào quảng cáo tự động (programmatic advertising) và tối ưu hóa đấu giá.
Có kinh nghiệm thực tế với Google Ads, Facebook Ads Manager, và các nền tảng DSP.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình đấu giá (auction models) và các chiến lược bidding (bidding strategies).
Nắm vững các chỉ số hiệu suất quảng cáo (KPIs) và phương pháp đo lường hiệu quả chiến dịch.
Có kiến thức về Google Analytics, Facebook Analytics, và các công cụ phân tích dữ liệu khác.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng sử dụng Excel hoặc Google Sheets thành thạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo.

Quyền Lợi:

[Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn: mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất, bảo hiểm, phúc lợi, cơ hội đào tạo và phát triển, môi trường làm việc chuyên nghiệp, v.v.]

Địa điểm làm việc:

Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển:

[Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter) qua email hoặc qua trang tuyển dụng của công ty.]

3. Từ Khóa (Keywords):

Quảng cáo tự động
Programmatic Advertising
Tối ưu hóa đấu giá
Automated Bidding
Google Ads
Facebook Ads
DSP (Demand-Side Platform)
Digital Marketing
Performance Marketing
Google Analytics
Facebook Analytics
CTR (Click-Through Rate)
CPC (Cost-Per-Click)
Conversion Rate
ROAS (Return on Ad Spend)
Thủ Đức
Hồ Chí Minh

4. Thẻ Tag (Tags):

#quangcaotuDong
#programmaticAdvertising
#toiuuhoadauGia
#automatedBidding
#googleAds
#facebookAds
#dsp
#digitalMarketing
#performanceMarketing
#googleAnalytics
#facebookAnalytics
#tuyendung
#vieclam
#thuduc
#hochiminh
#marketing

5. Lưu Ý Khi Đăng Tuyển:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Mô tả công việc một cách rõ ràng, mạch lạc và sử dụng ngôn ngữ thu hút để tạo ấn tượng với ứng viên.

Nhấn mạnh về văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty và những giá trị mà công ty theo đuổi để thu hút những ứng viên có cùng chí hướng.

Quảng bá trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và các kênh truyền thông khác của công ty.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa và thẻ tag phù hợp để tin tuyển dụng của bạn hiển thị ở vị trí cao trên các công cụ tìm kiếm.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng để tạo ấn tượng tốt và tăng cơ hội tuyển dụng được nhân tài.

Ví dụ về cách sử dụng từ khóa và tag:

Trên #cantuyen/Facebook:

Chia sẻ bài đăng tuyển dụng với các hashtag như #quangcaotuDong #digitalMarketing #tuyendungThuduc #vieclamMarketing.

Trên các trang tuyển dụng:

Đảm bảo các từ khóa quan trọng như Quảng cáo tự động, Google Ads, Facebook Ads, Thủ Đức được xuất hiện trong tiêu đề và mô tả công việc.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments