Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Chuyên viên Tối ưu Quality Score Google Ads- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Quality Score Google Ads tại khu vực Tân Thuận, Quận 7 hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc, từ khóa tìm kiếm, tag, và các kênh tuyển dụng phù hợp.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Chuyên viên Tối ưu Quality Score Google Ads - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tân Thuận, Quận 7

(Tiêu đề rõ ràng, nhấn mạnh vị trí, tên công ty và địa điểm)

Tuyển Chuyên Gia Quality Score Google Ads - Lương [Mức Lương] - Khu Vực Tân Thuận

(Nhấn mạnh mức lương để thu hút ứng viên)

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

(a) Giới Thiệu Công Ty (Ngắn gọn và hấp dẫn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh], với sứ mệnh [Sứ mệnh công ty]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Quality Score Google Ads tài năng để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi.

(b) Mô Tả Công Việc (Chi tiết và cụ thể):

Mục tiêu chính:

Nâng cao điểm chất lượng (Quality Score) của các chiến dịch quảng cáo Google Ads để giảm chi phí và tăng hiệu quả quảng cáo.

Trách nhiệm chính:

Phân tích và đánh giá điểm chất lượng hiện tại của các từ khóa, quảng cáo và trang đích.
Xây dựng và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa điểm chất lượng.
Nghiên cứu và lựa chọn từ khóa phù hợp, có liên quan cao đến sản phẩm/dịch vụ.
Viết quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từ khóa và đối tượng mục tiêu.
Tối ưu hóa trang đích để cải thiện trải nghiệm người dùng và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch tối ưu hóa.
Cập nhật kiến thức về các thay đổi trong thuật toán của Google Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Các công việc cụ thể (ví dụ):

Thực hiện A/B testing cho các mẫu quảng cáo khác nhau.
Phân tích đối thủ cạnh tranh để tìm ra các cơ hội tối ưu hóa.
Sử dụng các công cụ như Google Analytics, Google Search Console để theo dõi và đánh giá hiệu quả.
Đề xuất và thực hiện các thay đổi về cấu trúc tài khoản, chiến dịch, nhóm quảng cáo.

(c) Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc với Google Ads, tập trung vào tối ưu hóa Quality Score.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến Quality Score.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật tối ưu hóa Google Ads.
Có kiến thức về SEO, content marketing, và trải nghiệm người dùng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích web.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Luôn cập nhật kiến thức mới về Google Ads.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Ứng viên sống gần khu vực Tân Thuận, Quận 7.

(d) Quyền Lợi:

Mức lương: [Mức lương] (cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về Google Ads.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe...]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO cho tin tuyển dụng):

Chuyên viên Google Ads
Chuyên viên Quality Score
Tối ưu Google Ads
Quảng cáo Google Ads
PPC Specialist
Google Ads Specialist
Marketing Online
Digital Marketing
Tân Thuận
Quận 7
[Tên lĩnh vực kinh doanh của công ty]

4. Tag (cho các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#googleads #qualityscore #ppc #digitalmarketing #tuyendung #quantriGoogleAds #tanthuan #quan7 #marketingonline #[tencongty]

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các nhóm Facebook liên quan đến Google Ads, Digital Marketing:

Tìm kiếm các nhóm có thành viên là các chuyên gia Google Ads.
Đăng tin tuyển dụng trực tiếp vào các nhóm này.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Mạng xã hội (Facebook, #cantuyen):

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty.
Khuyến khích nhân viên chia sẻ tin tuyển dụng.

Headhunter:

Nếu cần, bạn có thể sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về tuyển dụng nhân sự marketing.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ quá chuyên môn.

Hình ảnh/Video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn.

Thời gian đăng:

Chọn thời điểm đăng tin phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng).

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi số lượng ứng viên nộp hồ sơ và phản hồi kịp thời cho các ứng viên tiềm năng.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Test kiến thức:

Có thể cho ứng viên làm bài test kiến thức về Google Ads để đánh giá trình độ thực tế.

Ví dụ về đoạn giới thiệu ngắn gọn trên #cantuyen:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm Chuyên viên Tối ưu Quality Score Google Ads tài năng tại khu vực Tân Thuận, Quận 7! Nếu bạn có đam mê với Google Ads, am hiểu về Quality Score và mong muốn làm việc trong môi trường năng động, hãy ứng tuyển ngay! Xem chi tiết công việc và nộp hồ sơ tại: [Link đến tin tuyển dụng]

Contact seller Share

Comments