Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn thu hút đúng ứng viên cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo tại Tân Phong, tôi sẽ xây dựng một , bao gồm mô tả công việc hấp dẫn, danh sách từ khóa tìm kiếm và các thẻ (tag) liên quan.

I. TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG HẤP DẪN

Lựa chọn 1 (Nhấn mạnh chuyên môn):

Tân Phong Tuyển Dụng Chuyên Viên Tối Ưu Tốc Độ Tải Trang Đích Quảng Cáo - Nâng Tầm Hiệu Suất Chiến Dịch!

Lựa chọn 2 (Nhấn mạnh cơ hội):

Gia Nhập Tân Phong - Chuyên Viên Tối Ưu Tốc Độ Trang Đích Quảng Cáo: Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

Lựa chọn 3 (Ngắn gọn, trực tiếp):

Tuyển Dụng Chuyên Viên Tối Ưu Tốc Độ Trang Đích Quảng Cáo - Tân Phong

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

(Hãy điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của Tân Phong)

Về Tân Phong:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

Tân Phong là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của công ty] tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao, giúp khách hàng đạt được thành công trong kỷ nguyên số. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và không ngừng sáng tạo, Tân Phong tạo ra môi trường làm việc lý tưởng để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ Marketing của Tân Phong. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo trang đích quảng cáo của chúng tôi tải nhanh chóng, mượt mà, mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Trách nhiệm chính:

Phân tích và đánh giá:

Phân tích tốc độ tải trang đích hiện tại bằng các công cụ như Google PageSpeed Insights, GTmetrix, WebPageTest...
Xác định các điểm nghẽn và yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất tải trang.

Tối ưu hóa kỹ thuật:

Tối ưu hóa hình ảnh: nén ảnh, chọn định dạng phù hợp (WebP, JPEG, PNG...).
Tối ưu hóa mã nguồn: giảm thiểu CSS, JavaScript, HTML; loại bỏ mã thừa.
Tối ưu hóa server: tận dụng bộ nhớ cache, cấu hình CDN (Content Delivery Network).
Tối ưu hóa cơ sở dữ liệu: tối ưu truy vấn, index dữ liệu.
Sử dụng kỹ thuật lazy loading cho hình ảnh và video.
Tối ưu hóa cho thiết bị di động: đảm bảo trang đích hiển thị tốt trên mọi thiết bị.

Kiểm tra và giám sát:

Thường xuyên kiểm tra tốc độ tải trang sau khi thực hiện tối ưu.
Giám sát hiệu suất trang đích và đưa ra các đề xuất cải tiến liên tục.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, IT, Design) để triển khai các giải pháp tối ưu.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật tối ưu hóa tốc độ tải trang mới nhất.
Theo dõi các thay đổi về thuật toán của Google và các nền tảng quảng cáo.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về tình trạng tốc độ tải trang đích và hiệu quả của các biện pháp tối ưu hóa.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa tốc độ tải trang web/landing page, đặc biệt là trang đích quảng cáo.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến tốc độ tải trang.
Kinh nghiệm sử dụng thành thạo các công cụ phân tích tốc độ trang web (Google PageSpeed Insights, GTmetrix, WebPageTest...).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa hình ảnh, mã nguồn, server, cơ sở dữ liệu.
Có kinh nghiệm làm việc với CDN.
Hiểu biết về SEO là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, không ngừng tìm kiếm giải pháp mới.
Cẩn thận, tỉ mỉ.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (du lịch, team building,...)
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác của công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề Ứng tuyển Chuyên Viên Tối Ưu Tốc Độ Trang Đích Quảng Cáo - [Tên của bạn].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

III. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

Sử dụng các từ khóa này trong tiêu đề, mô tả công việc, và trên các trang web tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Tối ưu tốc độ tải trang
Tối ưu tốc độ website
Tối ưu hiệu suất website
Page speed optimization
Website speed optimization
Landing page optimization
Tối ưu trang đích quảng cáo
Google PageSpeed Insights
GTmetrix
WebPageTest
CDN
Lazy loading
Tối ưu hình ảnh
Tối ưu CSS
Tối ưu JavaScript
Chuyên viên tối ưu tốc độ
Web performance engineer
SEO
Tân Phong
[Thêm các từ khóa liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của Tân Phong]

IV. THẺ (TAGS)

Sử dụng các thẻ này khi đăng tin tuyển dụng trên các mạng xã hội, #cantuyen, hoặc các trang web tuyển dụng.

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#pagespeed
#websiteoptimization
#landingpage
#seo
#webperformance
#tanphong
#[Thêm các thẻ liên quan đến vị trí địa lý của Tân Phong, ví dụ: #Hanoi, #HoChiMinh]

V. LƯU Ý KHI ĐĂNG TIN

Chọn kênh đăng tin phù hợp:

Sử dụng các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam...), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và website của công ty.

Hình ảnh và video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn về môi trường làm việc tại Tân Phong để thu hút ứng viên.

Chia sẻ trên mạng xã hội:

Khuyến khích nhân viên chia sẻ tin tuyển dụng trên trang cá nhân để tăng khả năng tiếp cận.

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi số lượng ứng viên và phản hồi kịp thời các câu hỏi của ứng viên.

MẸO THÊM:

Nêu bật văn hóa công ty:

Chia sẻ những giá trị và văn hóa độc đáo của Tân Phong để thu hút những ứng viên phù hợp.

Thể hiện sự quan tâm đến ứng viên:

Đặt câu hỏi mở trong phần mô tả công việc để khuyến khích ứng viên chia sẻ về kinh nghiệm và mong muốn của họ.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá khô khan hoặc sáo rỗng.

Contact seller Share

Comments