Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Ad Concept Creator- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Ad Concept Creator một cách hiệu quả tại Quận 1, một Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, các từ khóa tìm kiếm phù hợp, và các thẻ (tag) để tối ưu hóa tin tuyển dụng của bạn.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tiêu đề chính:

Cần Tuyển Gấp Ad Concept Creator - Làm Việc Tại Quận 1

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Ad Concept Creator Sáng Tạo - Mức Lương Cạnh Tranh

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

(A) Giới Thiệu Chung:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn (1-2 câu).
Nhấn mạnh văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, và những lợi ích khi làm việc tại công ty bạn.
Là một agency marketing hàng đầu tại TP.HCM, Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tự hào mang đến những giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Chúng tôi đang tìm kiếm một Ad Concept Creator tài năng để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi tại Quận 1.

(B) Mô Tả Công Việc (JD - Job Description):

Vai trò:

Ad Concept Creator (Người sáng tạo ý tưởng quảng cáo)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Creative Director

Mục tiêu chính:

Sáng tạo các concept quảng cáo độc đáo, hấp dẫn và phù hợp với mục tiêu marketing của khách hàng/công ty.
Đảm bảo các concept quảng cáo truyền tải thông điệp hiệu quả và thu hút sự chú ý của đối tượng mục tiêu.

Trách nhiệm:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phân tích insight khách hàng và xác định các điểm chạm cảm xúc để tạo ra các concept quảng cáo phù hợp.
Đề xuất các ý tưởng quảng cáo sáng tạo cho các kênh truyền thông khác nhau (ví dụ: Facebook, Google Ads, TVC, OOH, v.v.).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Account, Design, Copywriter) để phát triển concept quảng cáo thành các chiến dịch truyền thông hoàn chỉnh.
Thuyết trình và bảo vệ ý tưởng trước khách hàng/ban quản lý.
Đóng góp vào việc xây dựng và phát triển bộ nhận diện thương hiệu cho khách hàng/công ty.
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các concept quảng cáo đã triển khai.

(C) Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo quảng cáo, marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency quảng cáo, marketing.

Kỹ năng:

Khả năng sáng tạo và tư duy đột phá.
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường.
Kỹ năng viết và trình bày ý tưởng tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ sáng tạo (ví dụ: Mind Map, Brainstorming).
Am hiểu về các kênh truyền thông và xu hướng quảng cáo hiện đại.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng học hỏi.
Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng thích nghi với môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Có portfolio các dự án quảng cáo đã thực hiện (bắt buộc).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

(D) Quyền Lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Quận 1]

(E) Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và portfolio về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Ad Concept Creator - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV
Liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ad Concept Creator
Creative Concept
Advertising
Marketing
Sáng tạo quảng cáo
Ý tưởng quảng cáo
Quận 1
TP.HCM
Agency
Digital Marketing
Content Marketing
Copywriting
Brainstorming
Mind Map
Campaign Idea
Creative Thinking
Communication Skills
Market Research

4. Thẻ (Tags):

Sử dụng các thẻ này khi đăng tin trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc các nền tảng khác.

#adconceptcreator #creative #advertising #marketing #quangcao #sangtao #tuyendung #vieclam #quan1 #tphcm #agency #digitalmarketing #contentmarketing #copywriting #brainstorming #creativejobs #marketingjobs #jobsinhcm #vietnamworks #careerbuilder #topcv #linkedin

5. Lưu Ý Quan Trọng:

Hình ảnh/Video:

Thêm hình ảnh hoặc video về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên, hoặc các dự án quảng cáo nổi bật của công ty bạn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, khuyến khích sự sáng tạo và thể hiện rõ văn hóa công ty.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và trung thực.

Tối ưu hóa cho mobile:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Chia sẻ:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty bạn (website, Facebook, #cantuyen, v.v.).

Phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp cho các ứng viên tiềm năng.

Ví Dụ Ứng Dụng:

Bạn có thể đăng tin trên #cantuyen với nội dung tương tự như trên, sử dụng các hashtag phù hợp, và gắn thẻ (tag) các trang tuyển dụng, các nhóm cộng đồng marketing, quảng cáo để tăng khả năng tiếp cận.

Lời khuyên:

Đầu tư vào hình ảnh thương hiệu tuyển dụng:

Xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trong mắt ứng viên bằng cách chia sẻ những câu chuyện thành công, hoạt động nội bộ, và các giá trị mà công ty bạn theo đuổi.

Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp:

Lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp với đối tượng ứng viên bạn muốn nhắm đến (ví dụ: #cantuyen cho các vị trí quản lý, các trang web tuyển dụng chuyên ngành cho các vị trí chuyên môn).

Xây dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng:

Tham gia các sự kiện ngành, kết nối với các ứng viên tiềm năng trên mạng xã hội, và xây dựng mối quan hệ lâu dài để có thể tiếp cận họ khi có nhu cầu tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Ad Concept Creator tài năng cho công ty của mình!

Contact seller Share

Comments