Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Ads & Email Marketing Specialist lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được một Ads & Email Marketing Specialist xuất sắc với mức lương cạnh tranh, một Thông tin chi tiết:

I. Mô Tả Công Việc (Job Description) Chi Tiết:

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy làm cho nó thật hấp dẫn và rõ ràng.

Tiêu đề:

Ads & Email Marketing Specialist

Giới thiệu về công ty (ngắn gọn):

Giới thiệu về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc.
Nêu bật những thành tựu và giá trị mà công ty mang lại.

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Ads & Email Marketing Specialist năng động, sáng tạo và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí và email marketing nhằm tăng trưởng doanh thu, xây dựng thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.

Nhiệm vụ cụ thể:

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube), Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads... (Tùy thuộc vào nền tảng công ty sử dụng).
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng nền tảng.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI (Return on Investment).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Xây dựng và triển khai chiến lược Email Marketing:

Xây dựng danh sách email chất lượng cao.
Thiết kế và viết nội dung email marketing hấp dẫn, phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
Xây dựng quy trình email marketing tự động (automation) để nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.
Phân tích hiệu quả email marketing (tỷ lệ mở, tỷ lệ click, tỷ lệ chuyển đổi) và đưa ra các cải tiến.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin và chống spam.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,...) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch cho quản lý.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả marketing.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và email marketing.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo và email marketing (ví dụ: 2-3 năm).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads...
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch email marketing hiệu quả.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc marketing, quảng cáo và email marketing.
Nắm vững các công cụ quảng cáo và email marketing phổ biến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads Manager, Mailchimp, GetResponse...).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics...).
Hiểu biết về SEO là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết nội dung quảng cáo và email marketing hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần làm việc nhóm.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] (Nêu rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như du lịch công ty, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Ads & Email Marketing Specialist - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

II. Từ Khóa Tìm Kiếm Ứng Viên:

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội hoặc khi tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen:

Ads Marketing Specialist
Email Marketing Specialist
Digital Marketing Specialist
Performance Marketing Specialist
PPC Specialist
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
Email Marketing Manager
Marketing Automation Specialist
Marketing Executive
Chuyên viên Quảng cáo
Chuyên viên Email Marketing
Nhân viên Marketing

III. Các Trang Web Tuyển Dụng Nên Sử Dụng:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
Facebook Groups (các nhóm về marketing, digital marketing)
ITviec (nếu công ty bạn là công ty công nghệ)
Các trang web tuyển dụng chuyên biệt về marketing (nếu có)

IV. Tag (Hashtag) Sử Dụng Trên Mạng Xã Hội:

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#adsmarketing
#emailmarketing
#ppc
#googleads
#facebookads
#job
#hiring
#recruitment
#career
#vietnamworks
#topcv
#careerbuilder
#[Tên công ty của bạn]

V. Mẹo để Thu Hút Ứng Viên Giỏi:

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí này và đưa ra mức lương hấp dẫn.

Quyền lợi hấp dẫn:

Ngoài lương, hãy nhấn mạnh các quyền lợi khác như thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, đào tạo, cơ hội phát triển...

Môi trường làm việc tốt:

Mô tả môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.

Thương hiệu công ty mạnh:

Xây dựng và quảng bá thương hiệu công ty để thu hút ứng viên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo ra một quy trình tuyển dụng nhanh chóng, hiệu quả và thân thiện.

Headhunting:

Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen hoặc thông qua các mối quan hệ.

VI. Ví Dụ Mẫu Tin Tuyển Dụng Ngắn Gọn (cho Facebook, #cantuyen):

[Tên công ty] đang tìm kiếm Ads & Email Marketing Specialist tài năng!

Bạn có đam mê với quảng cáo và email marketing? Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Yêu cầu:

Kinh nghiệm X năm trong lĩnh vực quảng cáo và email marketing.
Kỹ năng quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads...
Kỹ năng xây dựng và triển khai các chiến dịch email marketing hiệu quả.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển.

Ứng tuyển ngay tại: [Link đến trang tuyển dụng]

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #adsmarketing #emailmarketing #[Tên công ty của bạn]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi và các thông tin khác cho phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa của công ty bạn.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tin tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments