Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Ads Optimization & Analytics Specialist TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Ads Optimization & Analytics Specialist hiệu quả tại TP.HCM, một , bao gồm mô tả công việc, từ khóa tìm kiếm, tag, và các kênh đăng tin phù hợp.

1. Mô tả công việc (Job Description):

Tiêu đề:

Chuyên Viên Tối Ưu và Phân Tích Quảng Cáo (Ads Optimization & Analytics Specialist)

Địa điểm:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên Viên Tối Ưu và Phân Tích Quảng Cáo tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ marketing của chúng tôi. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định dựa trên số liệu, và đóng góp vào việc đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai:

Tham gia xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và triển khai các chiến dịch quảng cáo theo kế hoạch.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Liên tục theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo (ví dụ: tối ưu hóa giá thầu, đối tượng mục tiêu, nội dung quảng cáo, trang đích) để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.

Phân tích dữ liệu:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để thu thập, phân tích dữ liệu về hiệu quả quảng cáo, hành vi người dùng, và xu hướng thị trường.

Báo cáo và đề xuất:

Tạo báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu phân tích.

Nghiên cứu và thử nghiệm:

Nghiên cứu các xu hướng quảng cáo mới, thử nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: bộ phận sáng tạo nội dung, bộ phận kinh doanh) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi tiêu hợp lý và tối ưu hóa ROI.

A/B Testing:

Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo và tìm ra phiên bản hoạt động tốt nhất.

Tuân thủ:

Đảm bảo các chiến dịch quảng cáo tuân thủ các quy định và chính sách của các nền tảng quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa và phân tích quảng cáo.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads (bắt buộc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng quảng cáo khác (ví dụ: #cantuyen Ads, TikTok Ads).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROAS).
Thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, Facebook Analytics).
Có kiến thức về A/B testing, landing page optimization, và marketing automation.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và luôn học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Chuyên Viên Tối Ưu và Phân Tích Quảng Cáo - [Tên của bạn].

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Ads Optimization Specialist
Analytics Specialist
Digital Marketing Specialist
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
PPC Specialist
Performance Marketing Specialist
Marketing Analytics
Data-Driven Marketing
Chuyên viên tối ưu quảng cáo
Chuyên viên phân tích quảng cáo
Nhân viên marketing online
TPHCM
HCM
Ho Chi Minh City

3. Tag (Hashtags):

#adoptimization
#analytics
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#ppc
#performance marketing
#marketinganalytics
#data driven marketing
#tuyendung
#vieclam
#hcm
#tphcm
#jobsinhcm
#marketingjobs

4. Kênh đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
thongbaotuyendung

Các trang web/group chuyên về Digital Marketing:

iMarketing
Digital Marketing Community Vietnam
ATP Academy

Mạng xã hội:

#cantuyen (đăng tin và tìm kiếm ứng viên chủ động)
Facebook (đăng tin trên trang công ty và các group tuyển dụng)

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Headhunter:

Nếu cần, bạn có thể sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về marketing.

5. Lưu ý khi đăng tin:

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng tiêu đề rõ ràng, thu hút sự chú ý của ứng viên (ví dụ: Tuyển Gấp Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo - Lương Cạnh Tranh, Cơ Hội Phát Triển).

Mô tả công việc chi tiết:

Mô tả rõ ràng trách nhiệm, yêu cầu, và quyền lợi để ứng viên hiểu rõ về vị trí.

Nhấn mạnh điểm khác biệt:

Nêu bật những điểm hấp dẫn của công ty bạn (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ tốt).

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video để tăng tính trực quan và thu hút ứng viên.

Chia sẻ rộng rãi:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty.

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi các ứng viên nộp hồ sơ và phản hồi kịp thời.

Lời khuyên:

Tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm thực tế:

Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo thực tế và có thể chứng minh được hiệu quả công việc.

Kiểm tra kỹ năng phân tích dữ liệu:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài kiểm tra nhỏ để đánh giá kỹ năng phân tích dữ liệu của họ.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Đặt các câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng, và thái độ của ứng viên.

Đầu tư vào đào tạo:

Cung cấp các chương trình đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng cho nhân viên.

Contact seller Share

Comments