Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Brand Storytelling via Ads Specialist lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Bạn đang tìm kiếm một Brand Storytelling via Ads Specialist. Đây là một vị trí rất quan trọng để xây dựng thương hiệu và thúc đẩy doanh số. để bạn tuyển dụng hiệu quả, bao gồm mô tả công việc, từ khóa tìm kiếm, tag và các kênh tuyển dụng phù hợp:

1. Mô tả Công việc (Job Description - JD)

Tiêu đề:

Chuyên viên/ Chuyên gia Brand Storytelling via Ads

Mức lương:

15 - 30 triệu VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể - Hà Nội, TP.HCM, Làm việc từ xa]

Mô tả công việc:

Phát triển và thực thi chiến lược storytelling cho thương hiệu thông qua các kênh quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nghiên cứu và thấu hiểu sâu sắc về thương hiệu, sản phẩm/dịch vụ, đối tượng mục tiêu và thị trường cạnh tranh.
Xây dựng ý tưởng sáng tạo, concept độc đáo và kịch bản hấp dẫn cho các chiến dịch quảng cáo storytelling.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Creative, Media, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Viết nội dung quảng cáo (copywriting) hấp dẫn, truyền tải câu chuyện thương hiệu một cách lôi cuốn và thuyết phục.
Lựa chọn hình ảnh, video và các yếu tố trực quan phù hợp để tăng cường hiệu quả của storytelling.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo storytelling.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa để nâng cao hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.
Cập nhật xu hướng mới nhất về storytelling và quảng cáo trực tuyến.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, quảng cáo hoặc storytelling.
Có kiến thức sâu rộng về các kênh quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Có kỹ năng viết copywriting xuất sắc, khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và nhiệt tình trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc các công ty có thương hiệu mạnh.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Có cơ hội phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển vị trí Chuyên viên/ Chuyên gia Brand Storytelling via Ads

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Đây là những từ khóa quan trọng để bạn tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng và trong quá trình sàng lọc hồ sơ:

Brand Storytelling
Storytelling Marketing
Content Marketing
Copywriting
Digital Advertising
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Marketing Campaign
Creative Concept
Brand Strategy
Content Strategy
Social Media Marketing
Campaign Management
Performance Marketing
Advertising Specialist
Marketing Specialist
Creative Writer
Content Creator

Các biến thể của từ khóa:

Chuyên viên Brand Storytelling
Chuyên gia Storytelling Marketing
Nhân viên Content Marketing
Copywriter quảng cáo
Chuyên viên quảng cáo số
Người kể chuyện thương hiệu
Brand Storyteller

3. Tag (Hashtags) cho bài đăng tuyển dụng trên mạng xã hội

Sử dụng các hashtag này để tăng khả năng hiển thị của bài đăng tuyển dụng:

#tuyendung
#vieclammarketing
#brandstorytelling
#contentmarketing
#copywriting
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#marketingjobs
#vieclamhanoi
#vieclamtphcm
#chuyenvienmarketing
#marketingteam
#creativejobs
#jobopportunity
#nowhiring
#wearehiring

4. Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Các group cộng đồng Marketing trên Facebook:

Tìm kiếm các group liên quan đến marketing, quảng cáo, content marketing, digital marketing.

#cantuyen:

Mạng xã hội chuyên nghiệp, rất phù hợp để tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm và trình độ cao.

Các trang web/blog chuyên về marketing:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang này để tiếp cận đúng đối tượng.

Các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành marketing, báo chí:

Hợp tác với các trường để tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp hoặc thực tập sinh tiềm năng.

Agency quảng cáo:

Nếu không tìm được ứng viên phù hợp, bạn có thể cân nhắc thuê agency quảng cáo để thực hiện các chiến dịch storytelling.

Tuyển dụng nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

5. Mẹo Tuyển Dụng Hiệu Quả

Viết JD hấp dẫn:

Mô tả công việc chi tiết, rõ ràng và thể hiện được văn hóa công ty.

Sử dụng từ khóa phù hợp:

Giúp ứng viên dễ dàng tìm thấy thông tin tuyển dụng của bạn.

Quảng bá tin tuyển dụng rộng rãi:

Sử dụng nhiều kênh khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Chú ý đến kinh nghiệm, kỹ năng và portfolio của ứng viên.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Đặt các câu hỏi liên quan đến storytelling, quảng cáo và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.

Yêu cầu ứng viên thực hiện bài test:

Đánh giá khả năng viết copywriting và xây dựng ý tưởng của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với những người từng làm việc với ứng viên để có thêm thông tin về năng lực và phẩm chất của họ.

Đàm phán lương thưởng hợp lý:

Đảm bảo mức lương cạnh tranh và phù hợp với năng lực của ứng viên.

Ví dụ về câu hỏi phỏng vấn:

Bạn hiểu như thế nào về Brand Storytelling?
Bạn đã từng thực hiện chiến dịch storytelling nào thành công? Hãy chia sẻ kinh nghiệm.
Bạn có những ý tưởng sáng tạo nào để kể câu chuyện thương hiệu của chúng tôi?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các kênh quảng cáo trực tuyến nào?
Bạn có thể viết một đoạn quảng cáo ngắn để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của chúng tôi không?
Bạn làm thế nào để đo lường hiệu quả của một chiến dịch storytelling?
Bạn cập nhật xu hướng mới nhất về storytelling và quảng cáo như thế nào?

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments