Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Chiến lược Marketing Hiệu suất- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Chiến lược Marketing Hiệu suất một cách hiệu quả tại Khu Công nghệ cao, một Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, các kênh tìm kiếm phù hợp, từ khóa quan trọng và các tag để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng.

1. Mô tả Công việc Chi Tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Chuyên viên Chiến lược Marketing Hiệu suất (Performance Marketing Strategist)

Địa điểm:

[Tên Khu Công nghệ cao],

Mô tả công ty:

*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn - quy mô, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, những thành tựu nổi bật, và đặc biệt là những lợi thế khi làm việc tại môi trường công nghệ cao]*

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty công nghệ hàng đầu chuyên về [lĩnh vực]. Với trụ sở tại Khu Công nghệ cao [Tên Khu Công nghệ cao], chúng tôi tự hào là một môi trường làm việc sáng tạo, năng động, nơi các ý tưởng được ươm mầm và phát triển. Chúng tôi cam kết mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến nhất cho khách hàng và tạo ra những tác động tích cực cho cộng đồng.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Chiến lược Marketing Hiệu suất tài năng và đầy nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing trên nhiều kênh khác nhau nhằm đạt được các mục tiêu về hiệu quả kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Phát triển và thực hiện các chiến lược marketing hiệu suất (performance marketing) toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, và các nền tảng khác.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng và quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như sales, product, content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và trải nghiệm người dùng.
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực marketing hiệu suất và áp dụng chúng vào công việc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, agency, và các nhà cung cấp dịch vụ marketing khác.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing hiệu suất, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành liên quan đến công ty].
Có kiến thức sâu rộng về các kênh marketing trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, SEO, Email Marketing, Content Marketing, và Affiliate Marketing.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách marketing lớn và chứng minh được khả năng tối ưu hóa ROI.
Có khả năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, sử dụng thành thạo các công cụ phân tích như Google Analytics, Google Data Studio, và các công cụ tương tự.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
Tiếng Anh thành thạo (ưu tiên).
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo và không ngại thử thách.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công nghệ cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội làm việc trong môi trường công nghệ cao năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: ăn trưa, đi lại, du lịch, team building...).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

2. Từ khóa Tìm kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này trong mô tả công việc, trên các trang tuyển dụng và khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

Marketing hiệu suất (Performance Marketing)
Chiến lược marketing (Marketing Strategy)
Quảng cáo trả phí (Paid Advertising)
Google Ads
Facebook Ads
#cantuyen Ads
SEO (Search Engine Optimization)
Email Marketing
Content Marketing
Phân tích dữ liệu (Data Analysis)
ROI (Return on Investment)
Khu Công nghệ cao
[Tên Khu Công nghệ cao]
[Lĩnh vực kinh doanh của công ty]
A/B Testing
Digital Marketing
Marketing Online
Chuyên viên Marketing
Nhân viên Marketing

3. Kênh Tuyển Dụng

Các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu)
#cantuyen (tuyển dụng cấp cao và tìm kiếm trực tiếp)

Các trang web tuyển dụng tập trung vào khu công nghệ cao:

Tìm kiếm các trang web việc làm địa phương tập trung vào khu vực [Tên Khu Công nghệ cao]
Liên hệ với ban quản lý khu công nghệ cao để đăng tin tuyển dụng trên trang web hoặc bản tin của họ.

Mạng xã hội:

Facebook (đăng tin trên các nhóm việc làm, đặc biệt là các nhóm về marketing, digital marketing)
#cantuyen (tìm kiếm và tiếp cận trực tiếp các ứng viên tiềm năng)
Instagram (sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn để thu hút sự chú ý)

Headhunter/Agency tuyển dụng:

Sử dụng các công ty tuyển dụng chuyên về marketing và công nghệ để tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Chương trình giới thiệu nội bộ (Employee Referral Program):

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng từ mạng lưới của họ.

Các trường đại học và cao đẳng:

Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành marketing, kinh tế, công nghệ để đăng tin tuyển dụng hoặc tham gia các ngày hội việc làm.

4. Tags (cho các trang tuyển dụng và mạng xã hội)

Sử dụng các tag này để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng:

#marketing
#marketinghieuqua
#performancemarketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#linkedinads
#seo
#khucongnghecao
#[Tên Khu Công nghệ cao]
#vieclammarketing
#tuyendungmarketing
#[Tên công ty]
#vieclam
#job
#hanoi (nếu ở Hà Nội)
#tphcm (nếu ở TP.HCM)
#danang (nếu ở Đà Nẵng)
#[Ngành của công ty]

5. Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Tạo dựng hình ảnh một công ty hấp dẫn, có văn hóa làm việc tốt, cơ hội phát triển và chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Điều này sẽ giúp bạn thu hút được nhiều ứng viên giỏi.

Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng nhanh chóng, minh bạch và chuyên nghiệp. Phản hồi kịp thời cho ứng viên và tạo trải nghiệm tốt trong suốt quá trình.

Sử dụng công cụ sàng lọc ứng viên:

Sử dụng các công cụ sàng lọc tự động để tiết kiệm thời gian và tập trung vào các ứng viên tiềm năng nhất.

Phỏng vấn kỹ năng và kinh nghiệm:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn chi tiết để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức của ứng viên về marketing hiệu suất.

Kiểm tra tham chiếu (Reference Check):

Liên hệ với người tham chiếu của ứng viên để xác minh thông tin và đánh giá năng lực làm việc của họ.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Chuyên viên Chiến lược Marketing Hiệu suất phù hợp với công ty của mình!

Contact seller Share

Comments