Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo tại TP.HCM một cách hiệu quả, Thông tin chi tiết:

I. Hướng dẫn viết mô tả công việc hấp dẫn:

Mô tả công việc là yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng. Hãy đảm bảo nó cung cấp đầy đủ thông tin và thể hiện được sự hấp dẫn của vị trí.

1. Tiêu đề:

[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo (TP.HCM)

Tìm kiếm Chuyên gia Phân tích Hiệu quả Quảng cáo Zalo - Cơ hội tại TP.HCM

[Tên công ty] Mở tuyển Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo - Lương hấp dẫn

2. Giới thiệu về công ty (ngắn gọn):

Nêu bật lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh lý do tại sao ứng viên nên chọn làm việc tại công ty bạn (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt...).

3. Mô tả công việc (chi tiết):

Phân tích dữ liệu:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads (bao gồm dữ liệu về hiển thị, tương tác, chuyển đổi, chi phí...).
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Zalo Ads Manager, Google Analytics, Excel...) để tạo báo cáo và đưa ra insights.
Phân tích hành vi người dùng, phân khúc khách hàng mục tiêu để tối ưu hóa chiến dịch.
Xây dựng và theo dõi các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) quan trọng.

Đề xuất và thực hiện tối ưu hóa:

Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chiến dịch dựa trên kết quả phân tích (ví dụ: điều chỉnh target, thay đổi nội dung quảng cáo, tối ưu hóa trang đích...).
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các ý tưởng mới và tìm ra phương án hiệu quả nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, content...) để triển khai các chiến dịch quảng cáo tích hợp.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Zalo Ads, các thuật toán và chính sách của Zalo.
Theo dõi và phân tích hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các công cụ và phương pháp mới để nâng cao hiệu quả phân tích.

Báo cáo và trình bày:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads.
Trình bày kết quả phân tích và đề xuất giải pháp cho cấp trên và các bộ phận liên quan.

4. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo, ưu tiên kinh nghiệm với quảng cáo Zalo Ads.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Excel, SQL...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, thống kê và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng thành thạo Zalo Ads Manager.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy logic, sáng tạo và chủ động trong công việc.
Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ về quảng cáo Zalo Ads.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

5. Quyền lợi:

Mức lương: [mức lương cạnh tranh] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: theo hiệu quả công việc và chính sách của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: [liệt kê các phúc lợi khác như du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe...).

6. Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (email, link ứng tuyển...).
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (email, số điện thoại).
Thời hạn nộp hồ sơ.

II. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng các từ khóa phù hợp khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội hoặc tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen.

Chuyên viên phân tích quảng cáo Zalo
Zalo Ads Analyst
Chuyên gia phân tích hiệu quả quảng cáo Zalo
Nhân viên phân tích Zalo Marketing
Zalo Ads Specialist
[Tên công ty/lĩnh vực] + Zalo Ads
Phân tích dữ liệu quảng cáo Zalo
TPHCM + Zalo Ads

III. Tag (hashtags):

Sử dụng các hashtags liên quan khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận ứng viên.

#tuyendung #vieclam #tuyendungnhansu #zaloads #zalomarketing #phanachtquangcao #dataanalyst #marketingjobs #tphcm #hochiminh #vieclamtphcm #jobhunt #career #marketing

IV. Nền tảng tuyển dụng:

Các trang web việc làm:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, Jobstreet...

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về marketing, digital marketing, Zalo Ads...).

Các trang web/group chuyên về Zalo Marketing:

Tìm kiếm trên Google hoặc Facebook.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

Kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

V. Mẹo để thu hút ứng viên giỏi:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty tốt trên các kênh truyền thông.

Mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương và phúc lợi hấp dẫn.

Mô tả công việc hấp dẫn:

Như đã hướng dẫn ở trên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên từ khi nộp hồ sơ đến khi phỏng vấn.

Chú trọng đến văn hóa công ty:

Tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hỗ trợ lẫn nhau.

Ví dụ về mô tả công việc ngắn gọn:

[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo (TP.HCM)

Bạn là một chuyên gia phân tích dữ liệu đam mê Zalo Ads? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Zalo? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty]!

Mô tả công việc:

Phân tích dữ liệu quảng cáo Zalo, đề xuất tối ưu hóa, báo cáo hiệu quả.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm phân tích dữ liệu quảng cáo, thành thạo Zalo Ads Manager.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn, môi trường làm việc năng động.

Ứng tuyển:

[link ứng tuyển]

Contact seller Share

Comments